规定的最低工资标准。按照国家有关规定，认真落实保安从业人员的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险。多渠道筹集和积累基金，对见义勇为、因公死亡、伤残的保安 不法行为，要依法坚决查处。保安从业人员与保安服务公司因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的争议，按劳动争议的相关规定处理。（三）加强保安服务业队伍的 ...
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企事业单位要全面推行融治安防范、矛盾调处、劳动用工、社会保险、安全生产、教育培训、计划生育、卫生防疫于一体的流动人口服务和管理业主责任制。用工单位和经营业主要 。（三）加强督查考核。把流动人口服务和管理工作纳入年度目标管理考核范围和社会治安综合治理考核内容。制定检查考评细则，建立每年检查考核、每两年 ...
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的学历或者专业技术资格证书；(五)有关法律、法规规定的其他证明。第十八条保安员实行劳动合同制。保安员的社会保险由保安服务组织统一办理。第十九条保安员 ；(六)私自为他人提供保安服务；(七)处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议；(八)其他违反法律规定的活动。第二十一条保安员上岗必须按规定穿着制式服装、佩戴 ...
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所必要的条件；（二）参加聘用保安员的单位提供的培训；（三）依法参加养老、医疗、工伤等社会保险，并享受相应待遇；（四）依照有关规定获得表彰和奖励； 和其他组织提供保安服务；（三）接受他人委托参与处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议；（四）未经批准守护、押运违禁物品；（五）妨碍国家机关工作人员依法执行公务； ...
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团体、企事业单位及社会组织，应当按照国家有关规定与保安人员签订劳动合同。保安人员的社会保险由所在单位按照国家有关规定办理。第十六条保安人员应当履行下列职责：( 上岗证》。第二十条任何单位或个人不得指使保安人员从事超过其职责范围的非法活动。对单位或个人的非法指使行为，保安人员有权拒绝执行，并有权依法检举 ...
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