十八、建立健全社有资产委派的股东代表、董事、监事等股权代表责任制度，规范股权代表行为。对涉及社有资产权益的重大事项进行表决时，股权 针对不同的企业形式采用相应的约束方式。 三十三、供销合作社(理事会)建立全资及控股企业经营管理者经营业绩考核制度。由供销合作社(理事会)或企业董事会与企业经营管理者签订 ...
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规划，明确宣传教育的主要内容、目标和具体职责分工。建立反腐倡廉宣传教育工作联席会议制度，定期分析反腐倡廉工作，提出加强和改进工作的有效措施。加强宣传教育的组织协调 、民主测评、民主评议、任前公示、任职试用期以及直属单位人员聘用制等制度。完善以工作业绩为核心的年度挂钩考核制度。实行领导干部年度述职、述廉 ...
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作为考核评价各级党政领导班子和领导干部是否讲政治，是否具备抓好党风廉政建设的能力和业绩的重要依据，并根据考评结果对目标责任单位及责任人实施奖惩，与单位评先进、 事务。各区县(市)也应相应成立机构，明确职责。第五章 责任考核制度第十条 全市责任考核工作在市委领导下，由市纪委、市委组织部牵头，市人事局、市 ...
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基本框架：有效查处违纪违法行为的机制得到完善，拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡廉制度比较健全，权力运行监控机制基本形成，重点领域的管理工作进一步规范，党风政风 人事管理新机制；针对岗位特点，建立以品行、能力、业绩为主要依据的评价制度和年度、聘期考核制度，实行周期聘任、易岗易薪，形成优胜劣汰的竞争 ...
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为企业解决一些实实在在的问题；就是要加强服务窗口建设，规范行政许可行为，完善工作制度，提高办事效率，切实解决好“事难办”深层次的问题。3、服务人民群众安全便捷 绩效，就是工作效率、工作质量与工作业绩。要围绕这几方面建立个人述职、群众测评、领导考查的考核制度，要通过绩效考核，达到弘扬先进、鞭策后进的目的 ...
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落实。要充分发挥党风廉政建设责任制的作用，把反腐倡廉建设列入领导班子和领导干部的考核评价范围。党政主要领导要履行第一责任人的政治职责，对班子内部和管辖范围内 、纪检组、监察局）6、深化 国有企业改革，进一步健全企业经营业绩考核、企业重大决策失误追究制度。（财务司、政策法规司、纪检组、监察局）（七）推进 ...
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各方的能力(一)坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部。健全理论学习和考核制度，运用好中心组学习会、“台州大讲堂”、“领导干部论坛”等学习载体，加强领导干部 “团结和谐干在实处，科学发展走在前列”为主要内容的“树新形象、创新业绩”主题实践活动，通过开展蹲点调研抓落实、组织领导干部“联万家、送温暖 ...
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宗旨意识，树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、业绩观，自觉做到依法经营、廉洁从业。对广大员工特别是重点岗位人员，主要开展 制度，设立廉洁档案；建立岗位保廉的检查考核制度，有效落实各项廉洁自律规定和企业管理制度，强化各岗位人员的廉洁从业意识。4.创树清廉家风。家庭是廉洁 ...
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追究制度。建立对执法机构和行政执法人员的评议考核制度，建立完善农业行政执法责任追究制度。（负责单位：产业政策与法规司、人事劳动司、驻部纪检组监察局）6 情况的专项检查，把责任制落实情况作为领导班子考察的重要内容，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。（负责单位：驻部纪检组监察局、人事 ...
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科学的职位分类和专业分类，健全公平公正的录用、晋升制度和绩效考核制度，实现干部工作规范化，从制度上防止和克服用人上的不正之风。(一)完善选举、选拔 党委和政府的职能部门的领导班子、领导干部应承担的领导责任；加强责任考核，考核结果作为领导班子业绩评定和领导干部奖惩、任用的重要依据；严格责任追究，重点围绕 ...
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