教育纳入党委宣传教育总体部署,完善反腐倡廉宣传教育工作格局,健全由纪检监察、组织人事、宣传、机关党委、工会、党校、报社、电视台等部门和单位参加的反腐倡廉宣传 和要求。在建和新开工建设项目要设立物资设备部,配备专业物资管理人员,明确岗位职责。铁路建设项目甲控物资要通过二级交易市场采购。由建设管理司、工程 ...
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人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动; (六)未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇; (七)未经企业 列行为规范的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。 应当追究纪律责任的,除适用前款规定外,视 ...
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人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动; (六)未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇; (七)未经企业 列行为规范的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。 应当追究纪律责任的,除适用前款规定外,视 ...
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、崇廉、守廉的良好风气。3.创建廉洁岗位。组织制定各类岗位规范,把廉洁从业的要求融入岗位职责,创建廉洁岗位。把廉洁文化建设与创建党员先锋岗、员工 适时研究部署廉洁文化建设的重要事项,组织、协调、指导廉洁文化建设工作。按照“谁主管、谁负责”的原则,建立责任机制,落实责任分工,明确工作规范,分解落实任务, ...
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制度、党员领导干部民主生活制度、作风建设制度以及职业道德和岗位职责、工作纪律制度等,并认真履行好监督职责,及时了解党员干部思想作风和廉洁自律的情况,及时 的监督。要进一步加强和落实社团廉洁建设责任制对作,坚持“一把手负总责”和“谁主管谁负责”的原则。社团的各项工作均应明确牵头负责人、负责部门及配合部门 ...
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的民主集中制建设。健全分工负责机制,实行主要负责人'四个不直接分管'(不直接分管人事、财务、工程建设和物资采购)。健全完善政治委员制度,发挥政治委员的作用。落实《 等突出问题,推进勤政建设。推行行政问责制,试行绩效管理制度,建立和完善岗位职责、服务承诺、办事公示、限时办结、投诉受理、绩效考评、责任追究 ...
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与发展经济和各项业务工作紧密结合,切实履行主办、协办单位职责。党政领导班子成员要认真履行岗位职责,认真抓好本地区、本部门和本单位的党风廉政建设, 汪学明 市委办公厅、市政府办公厅、市委政法委、市检察院、市监察局 25 深入推进干部人事制度改革。认真学习、贯彻和实施《公务员法》,坚决执行《关于严肃纪律 ...
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,促进机关和干部作风进一步转变。(负责单位:直属机关党委、办公厅、人事劳动司、各单位党组织)开展岗位廉政教育。对新任用干部、新录用公务员和工作人员,按照 的第一责任人,必须一级抓一级,一级对一级负责;其他成员根据分工,按照“谁主管谁负责”的原则,抓好负责范围内的《工作规划》贯彻落实工作,做到齐抓共管, ...
//www.110.com/fagui/law_365006.html-
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,加强同各个方面的协同配合,抓好反腐败工作的部署,督促各职能部门按照各自职责开展工作,进一步增强反腐倡廉的合力。各级粮食党政领导机关要定期听取纪检监察机关 。一是深化人事制度改革。贯彻中央下发的《党政领导干部选拔任用条例》,国家粮食局2002年共组织了10次司处级干部竞争上岗,选拔到司处级岗位16人, ...
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完善行业协会综合管理体系。配合有关部门继续做好清理评比达标表彰工作,协助各业务主管单位对社会团体的评比达标表彰项目进行清理、规范,推进社会组织工作人员的 干部教育培训规划。在领导干部任职培训、干部在职岗位培训、新录用人员初任培训中开设廉政教育课程。(人事司)10.把反腐倡廉教育纳入民政部管理干部学院和 ...
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