统计违法违纪行为处分规定》已经监察部2009年2月9日第一次部长办公会议、人力资源社会保障部2008年12月30日第十六次部务会议、国家统计局2008 复核或者申诉。第十二条任免机关、监察机关和人民政府统计机构建立案件移送制度。任免机关、监察机关查处统计违法违纪案件，认为应当由人民政府统计机构给予行政 ...
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廉洁文化建设。（五）因地制宜的原则。以实事求是的态度，从企业生产经营管理的实际出发，充分发挥企业文化资源、人力资源和基础设施等作用，有效利用当地文化资源， 经营管理同规划、同部署、同实施、同考核、同奖惩。把廉洁理念寓于管理制度，贯穿于工作流程，使员工既有价值观的导向，又有规章制度的约束，促进廉洁自律 ...
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和反腐败工作的政治责任，抓好责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，健全配套制度，完善工作机制，促进廉政建设责任制的贯彻落实。（省监察厅、省政府各部门和 。（省监察厅、省政府各部门和单位）42.加强公务员教育管理，大力开展“人民满意的公务员”活动。（省人力资源社会保障厅、监察厅）各有关部门和单位要按照 ...
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等情况。加快解决低收入群体和困难群众的住房问题。严格落实政府责任，进一步健全管理机构和工作机制。加强对保障性安居工程建设用地和资金落实、工程进展、政策支持 、纠风等部门及上海铁路局蚌埠办事处配合。深化“四项资金”监管工作，分别由省人力资源社会保障厅、省住房城乡建设厅、省扶贫办、省民政厅牵头，省发展改革 ...
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，营造浓厚的社区廉政文化氛围。组建社区廉政文化建设队伍。要利用辖区内的人力资源，组建廉政文化义务宣传员、辅导员队伍，廉政文化创作和文艺表演队伍，廉政建设 新风”活动。将“八荣八耻”和反腐倡廉的基本要求渗透到居民公约、乡规民约等社区管理制度中，并通过知识讲座、文化论坛、文艺演出、书画展、影片播放等形式， ...
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，外塑形象，更好地为我省经济社会平稳较快发展提供有力的国土资源保障，促进国土资源管理事业迈上新台阶。 二、整改原则 按照科学发展观的要求，结合我厅 奠定坚实的思想基础。 (二)突出重点、务求实效。要继续从思想素质、工作作风、管理制度、队伍建设等方面认真查找、剖析行风建设问题的原因，要以集中解决群众反映 ...
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工作中，强农惠农资金监管工作，由市财政局负责；解决拖欠农民工工资问题，由市人力资源社会保障局负责；其他工作，由市农委负责。（六）深化纠正医药购销和医疗 管事、管权、管人，通过制度创新解决群众反映强烈的难点热点问题。把纠正不正之风寓于改革措施之中，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制， ...
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，及时了解廉政文化建设工作情况，认真研究解决重大问题，建立健全廉政文化建设联席会议制度等领导协调机制，统筹推进廉政文化建设。(二)明确责任，形成整体合力。各级 新闻出版以及发展改革、教育、工业和信息化、民政、财政、人力资源社会保障、农业、国有资产监督管理、旅游等部门，工会、共青团、妇联、文联、作协等 ...
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实用人才的培养、服务、评价、激励等机制，加快建立农村人力资源开发体系。加强欠发达地区人才资源开发工作，组织实施“希望之光”计划和“一村(社区)一名 ，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。完善纪检机关对派驻机构实行统一管理制度。探索开展党委委员、纪委委员询问和质询工作。进一步加强对领导干部的经济 ...
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的不正之风。着力解决在农村土地承包、流转、耕地占补平衡、土地整治和户籍管理制度改革等环节损害农民利益的突出问题。认真解决拖欠农民工工资、进城务工农民工 纠正损害群众利益的突出问题，及时回应社会关切。着力纠正利用行政执法权或公共资源经营管理权谋取部门或行业利益、损害国家和群众合法权益的问题。坚决纠正利用 ...
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