收取费用，或者违反规定强制企业、事业单位参加各类社团组织以及各种评比、研讨、考核、培训等活动的；(三)违反规定将无偿服务变为有偿服务或者向企业、事业 为其指定中介机构的；(四)违反规定从事有偿中介活动，或者县(处)级以上国家公务员违反规定在中介机构中兼职(包括荣誉职务)或者兼职取酬的；(五)不履行对 ...
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职称、荣誉和学历等；(四)其他弄虚作假行为需给予纪律处分的。第十条在实施录用、考核、奖励、晋升职务、任免、惩戒、安置、调任、转任、评聘职称、辞职、辞退 丢失或被窃不及时报告的；(三)其他违反保密法规行为。第二十条在领导身边工作的公务员违反规定，有下列行为之一，情节较重的，给予警告或记过处分；情节严重的 ...
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工作目标补充调整的内容由市委办公厅、市政府办公厅以书面形式下达。市目标管理考核办公室要做好领导班子和领导干部工作目标调整管理和归档存档工作。 三、建立权责 》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国共产党纪律处分条例》、《国家公务员暂行条例》、《中共中央、国务院关于党风廉政建设责任制的规定》等有关法律、 ...
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认真贯彻执行。附件：国家税务总局转发《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》的通知 1998年5月26日 国税函[1998]313号 各省、 处分的党委、人大、政协、法院、检察院、人民团体机关工作人员和政府机关公务员确定年度考核等次的有关问题，提出如下意见：一、受党内警告处分的当年， ...
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考核每年进行一次。 第六条 廉政考核要坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则。 第七条 廉政考核可与公务员年度考核相结合，采取个人自查与群众评议、 第九条 各级税务机关的各职能部门和基层税务分局、税务所负责人的廉政责任制及考核办法，可比照本办法进行。 第十条 各省、自治区、直辖市国家税务局和地方税务局 ...
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南京、武汉、广州、成都、西安市国家税务局、地方税务局税务系统领导干部廉政责任制及考核办法为了促使各级税务机关领导干部廉洁自律，认真履行在廉政建设工作中所承担的领导 考核每年进行一次。第六条廉政考核要坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则。第七条廉政考核可与公务员年度考核相结合，采取个人自查与群众评议、 ...
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情况。督导坚持月讲评、月排序、月公布,考核情况纳入全市创先争优、目标管理、公务员考核和单位“建功杯”考核内容。第三十八条建立城市管理举报 责任书,一次性交纳保证金,对综合督查,新闻媒体,创建热线被监督和评差评优结果,实行百分制考核,按照abc划类抵扣保证金,并及时补齐保证金数额。六、附则第四十条郾城县 ...
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领导小组办公室、各司局35、深化干部人事制度改革，认真实施综合考核评价办法和《公务员考核规定(试行)》，落实和完善相关制度和措施，防止干部“带病提拔”、 工作一起部署，一起研究，一起检查，抓好落实。部党风廉政建设和反腐败工作领导小组将依据党风廉政建设责任制考核办法，对上述分工任务完成情况进行督促检查。 ...
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：积极参与治污保洁专项治理和打击企业违法排污整治行动，加大监督检查和综合考核力度；协助开展大气污染整治和水环境综合整治，确保我市顺利通过“全国模范环保 项目监察办法》，修订《深圳经济特区行政监察申诉案件处理办法》、《深圳市国家公务员廉政准则》、《深圳市行政纪律处分批准权限暂行办法》，完善我市的监察法规 ...
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票达三分之一以上，经组织考核认定为不称职的，一般应免去现职。4、完善领导干部交流和回避制度实行有审批权部门的公务员定期岗位轮换制，推进重要部门和 社会开放企业信用状况综合数据系统。根据全国统一部署，推进个人信用体系建设，在公务员和经理人中建立个人信用联合征信服务系统、信用评级管理制度和个人“不良记录” ...
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