政治、经济待遇。对工程技术人员，要评定技术职称。不够转工条件的，按临时工对待。(四)改革体制，继续调整、整顿劳改生产根据国民经济调整的精神，按照劳改工作的 单位的人、财、物隶属关系不得改变，以利于对罪犯的改造工作。由于十年内乱中劳改单位破坏严重，多数地区元气尚未完全恢复，需要休养生息。为了保证劳改工作 ...
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。要进一步整顿行政执法队伍，严格禁止无行政执法资格、无行政执法证件的被聘用的合同工、临时工人员履行行政执法职责。 9．健全行政执法人员纪律约束机制。各级行政 为全面落实《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》，为实现《全面推进依法行政实施纲要》提出的十年建成法治政府的目标，做出应有的贡献。 二○○九年 ...
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款的安置是指对刑满释放人员的一次性就业安排，可以安排到国营、集体企事业单位当临时工、合同制职工或者固定职工，并按重新就业对待。第七条 劳动教养人员原 监、解除劳动教养登记表，移交其安置落户所在地公安派出所，并做好回访工作。第十六条 机关、团体、企事业单位、街道办事处、居(村)民委员会应建立健全对本单位 ...
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资格、上岗执法。严格禁止无行政执法资格的人员履行行政执法职责，对被聘用的合同工、临时工不得确认其执法资格，已在行政执法岗位履行执法职责的要坚决 定期组织法律知识培训考试，全面提高执法人员素质。各级政府法制工作机构要在做好2011年执法证件年度审验工作的同时，厘清行政执法部门及其人员使用省政府统一制发的 ...
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由各产煤县（市、区）政府从行政、事业单位正式在职职工中选派，经业务技术培训、考核合格后上岗。不得选派临时工。第四条驻矿安全监管员采取定点驻矿方式 九）其它滥用职权、玩忽职守造成严重后果的。第十七条驻矿安全监管员因不遵守工作纪律、不履行工作职责、安全监管不力被开除的，3年内不得在本市煤炭行业从事煤炭生产 ...
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由各产煤县（市、区）政府从行政、事业单位正式在职职工中选派，经业务技术培训、考核合格后上岗。不得选派临时工。第四条驻矿安全监管员采取定点驻矿方式 九）其它滥用职权、玩忽职守造成严重后果的。第十七条驻矿安全监管员因不遵守工作纪律、不履行工作职责、安全监管不力被开除的，3年内不得在本市煤炭行业从事煤炭生产 ...
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的不正之风，规范和改进有形建筑市场的建设；强化建筑工程施工许可管理；严肃查处建设单位规避招标、假招标行为；严肃查处施工图设计文件未经审查或者审查不合格就施工等 整顿行政队伍，对聘用从事行政执法的合同工、临时工、要坚决予以辞退；要抓好执法人员的考核工作，对连续两年考核不合格的，应当予以辞退。录用执法人员 ...
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