工作，根据《中共中央关于加强政法干部队伍建设的决定》(中发(1999)6号)和《国家公务员暂行条例》以及有关法律、法规的规定，制定本办法。关联法规：国务院行政 、业务能力、工作态度、纪律作风等方面工作实绩。考核工作结合国家公务员年度考核进行。第五章素质教育培训考试考核实施第十四条基本素质教育培训考试 ...
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行政复议法、国家赔偿法、行政处罚法、行政监察法等法律。专门法律知识主要是与公务员职位有关的规范专门行政管理的法律法规知识。中宣部、人事部、司法部将组织编写 专门法律知识的考试由各部门自行组织。考试成绩登记在《国家公务员培训证书》上，作为公务员年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。考试不合格者，当年 ...
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公务员暂行条例》规定的国家公务员的基本条件；2、符合职位设置所需的任职资格条件；3、近2年年度考核连续为称职以上者；4、过渡培训合格者； 以上职位任职的经历和基层工作经历。(五)非领导职务的任职资格条件按照《河南省国家公务员非领导职务设置办法》执行。(六)新录用的国家机关工作人员其试用期和转正后过渡为 ...
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学院要把法制教育纳入教学计划和培训规划，加强法制课程建设。（13）加强公务员法制宣传教育，提高依法行政和公正执法能力。大力开展“法律进机关”、“法律进 年度法制学习培训工作，严格实行普法合格证制度，并将其作为公务员年度考核的重要内容。（14）加强青少年法律知识的普及和教育，培养青少年的爱国意识、守法 ...
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实施方案》，明确执法责任，履行法定义务，遵守法定程序；开展行政执法评议考核工作，落实执法责任。 11、开展规范市场经济秩序工作。加强对盐业、报废汽车 法规保持一致。 14、健全和完善干部普法学习登记卡，将干部普法学习同公务员年度考核结合起来，进一步转变工作职能，改进工作作风。加强对市县商务法律队伍建设 ...
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各部委、各人民团体干部（人事）部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：现将《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。在 、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。第十八条公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。第十九条晋升县处级以上领导职务 ...
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集中收付制度。建立财政资金的追踪问效和反馈机制，探索推行财政支出绩效评价考核制度，提高财政资金使用效益。严格执行政府采购法，强化对政府采购行为的约束 的行政机关工作人员依法行政知识的培训考试。与公务员年度考核相结合，建立行政机关执法人员依法行政的岗位目标能力考核制度。责任单位：省人事厅、法制办、行政 ...
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其他方式。(二)完善劳动保障系统工作人员法律知识轮训制度。各级劳动保障部门要根据公务员每年学法不少于40小时的要求，采取灵活多样的方式，以自学和举办讲座、 后，才能取得任职资格。有条件的地方还可对所有公务员实行法律知识培训考核制度，考试结果作为公务员年度考核、上岗任职、定级和晋升的重要依据。(四)建立 ...
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政府法制机构组织集中培训、集中授课，使用省政府法制办统一编发的教材。? 第二阶段考试考核（2008年3月至4月）。各县、区政府法制机构自行组织完成本县区 ，不得申领、颁发执法主体资格证。对未按要求参加行政执法培训考试人员、公务员年度考核不称职人员，不进行执法资格审查；行政执法机构中的合同工、临时工、 ...
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。（二）加大对依法行政工作的考核力度。依法行政年度考核纳入机关绩效考评体系，与年度机关绩效考评同步进行，实行单独考核。各级政府及其部门要结合政府工作 、市法制办、市直各部门）（二）加强依法行政培训。将依法行政培训列入公务员年度培训计划，组织开展依法行政培训，提高各级政府领导干部运用法治思维和法律手段 ...
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