管理局和省(区、市)人事厅(局)负责人组成，负责本地区司法行政系统公务员基本素质教育培训考试考核工作的组织协调，日常办事机构设在各省(区、市)司法厅(局)政治部。 组织工作中有舞弊等违反纪律的情况，各业务主管部门基本素质教育培训考试考核工作领导小组，可视情节取消有关的考试成绩，重新组织考试，或取消有关 ...
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》(豫政(1994)79号)的要求，为保证我省国家行政机关现有工作人员向国家公务员顺利过渡，特制定本办法。一、过渡原则(一)人员过渡要在机构改革定职能 按照规定从国家行政机关已在干部岗位上的工人中经严格考试、考核，择优录用为国家公务员。具体录用办法另行制定。(四)关于现有国家机关工作人员辞去公职的问题 ...
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。经研究，对《请示》中提出的有关不具备公务员身份的司法助理员(含司法所工作人员)是否参加基本素质教育考试、考核及发证等问题答复如下：一、参加考试的范围。根据《司法部、人事部关于印发〈全国司法行政系统公务员基本素质教育培训考试考核暂行办法〉的通知》(司发通[2000]136号)和《司法部关于全国司法 ...
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各部委、各人民团体干部（人事）部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：现将《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。在 有关规定实行任前公示制度和任职试用期制度。第五章降职第二十五条科员以上职务的公务员，在定期考核中被确定为不称职的，应予降职。第二十六条公务员降职， ...
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制度、行政执法人员法律知识培训制度，落实领导干部理论中心组学法、法律知识考试、考核等制度，推行领导干部法律知识任职资格制度，不断创新学法形式，增强学法用法效果 。 9、加强依法行政，创建法制型机关。加强法制宣传和教育，把学习培训与公务员考核、职务晋升、提拔使用相结合，把学法考试成绩和学法总结登记造册， ...
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行政复议法、国家赔偿法、行政处罚法、行政监察法等法律。专门法律知识主要是与公务员职位有关的规范专门行政管理的法律法规知识。中宣部、人事部、司法部将组织编写 专门法律知识的考试由各部门自行组织。考试成绩登记在《国家公务员培训证书》上，作为公务员年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。考试不合格者，当年 ...
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卫生行政管理相对人，其中重点对象是各级卫生行政部门和卫生事业单位的领导干部、公务员以及卫生行政执法人员。(二)学习内容和工作要求。1、各级卫生行政部门和医疗 规范决策、管理和服务行为，确保卫生法律法规的正确实施。要将考试成绩作为公务员考核、任用、定级和晋升的重要指标。要建立健全执法责任制、执法公示制、 ...
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完成目标任务情况，对监狱的领导班子成员分别给予奖励或处罚。(2)对子公司的考核与奖罚。每年年初，集团公司给子公司下达生产项目、劳动岗位、劳动补偿费、各项 对子公司领导班子成员给予奖罚。(3)对警察职工的考核与奖罚。自治区监狱管理局和各监狱对警察的考核按国家公务员考核办法进行。监狱各部门和监区的领导班子 ...
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组织考试，实行学法培训合格证制度，并将学法、用法情况与公务员的考核评议等项工作结合起来，作为公务员考核、任职、定级、晋升的重要依据。继续建立健全和推行 的学法作为＂十五＂时期企业负责人培训纲要的重要内容，将依法经营管理作为考核企业经营管理人员特别是国有企业级营管理人员的重要依据之一。要继续建立和完善 ...
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，对工作人员进行登记、确定职务与级别、套改工资。要严格按照公务员法及其配套政策法规的规定，全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度；不实行事业单位的专业技术职务、工资及奖金等人事管理制度，不得从事经营 ...
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