农民工权益保护规定第一章总则第一条为了维护和保障农民工的合法权益，改善农民工的就业环境，促进社会和谐稳定，根据有关法律、法规，结合我省实际，制定本规定。 的录用登记和核查资料，由用人单位妥善保管。用人单位新招用农民工或者与农民工续订劳动合同的，应当自招用或者续订之日起30日内，向用工所在地的县劳动 ...
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》；（二）《工伤认定决定书》；（三）本人身份证明；（四）与经办机构签订服务协议的医疗机构（以下简称工伤医疗机构）出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断 个月，十级6个月；（二）劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准为： ...
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用人单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动合同，劳动合同不得规定限制女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等内容。用人单位应当与职工方平等协商，签订女职工权益保护 再婚的，任何人不得干涉。第三十六条 夫妻离婚时，其共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。 ...
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政府定价的重要商品、服务价格的确定和调整； (八)资源开发利用、环境保护、劳动就业、社会保障、人口和计划生育、教育、医疗卫生、食品药品、住宅建设、 机关或者其授权机构为了实现行政管理目的，与公民、法人或者其他组织之间，经双方意思表示一致所达成的协议。 行政合同主要适用于下列事项: (一)政府特许经营； ...
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公共卫生、安全生产、社会治安、环境保护、文化教育等管理服务机制，健全劳动、就业和社会保障制度。加强对各种突发事件的预警和报告，健全完善政府对 随意更改;行政指导不得具有强制性;行政机关订立涉及自然资源开发利用、公共资源配置等行政合同，都要依法通过招标、拍卖等公开竞争方式决定。(三)不断深化政府机构改革 ...
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