复议机关指定的期限内未能推举的，由行政复议机关从申请人中指定。第十条对劳动教养决定不服的，可以向作出该决定的劳动教养管理委员会的本级人民政府或者省劳动 、第三人及其代理人可以查阅、摘录或者复制被申请人提出的书面答复、作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料，但是涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的 ...
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规定、工资支付暂行规定、社会保险基金监督举报工作管理办法等部门规章。(二)组织劳动保障系统干部，结合政府工作职能转变开展普法教育。通过学法，使其掌宪法、 、职业教育法、妇女权益保障法等法律法规以及行政复议法、行政诉讼法、立法法、行政处罚法、国家赔偿法等与劳动保障依法行政工作有关的法律法规。尤其是要把 ...
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决定；依法组织办理行政赔偿案件；依法办理行政复议案件；依法实施对证据先行登记保存。5．劳教管理处。依法实施对市劳动教养所行政执法行为的监督管理 突出的单位和个人，由县级以上人民政府或者司法行政部门给予表彰、奖励。”2．行政赔偿法律依据：（1）《中华人民共和国国家赔偿法》第二条“国家机关和国家机关工作 ...
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关联法规：立法、司法解释（2）条国务院部委规章（1）条第六条 司法行政机关的劳动教养管理所及其工作人员在行使职权时，有下列侵犯人身权情形之一的，应当予以行政 先从本单位预算经费和留归本单位使用的资金中支付，支付后再向同级财政机关申请核拨。第三十一条 经过行政复议的案件，最初造成侵权行为的司法行政机关和 ...
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资源局、农业局、工商局、人事局、财政局、计委等部门，要研究健全和完善劳动就业、医疗卫生、社会救济与社会保障等制度，创新户籍管理制度和城市管理 是：(1)组织领导工作；(2)制度建设工作；(3)行政执法及其监督工作；(4)行政复议应诉工作；(5)集中办理行政许可事项工作；(6)政府法制宣传培训工作。将 ...
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有关规定处以罚金或收取滞纳金。(六)克扣或无故拖欠职工工资的，责令补发。(七)劳动安全设施、卫生条件不符合国家规定或未向劳动者提供必要劳动防护用品、设施的 十三条 用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员1000元罚款。第十四条 用人单位和劳动者对行政处罚不服的，可以按照《行政复议条例》、《 ...
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复议工作保障机制。研究探索提高行政复议工作质量的新方式，建立和完善行政复议责任追究制度。(十一)会同市人事局、监察局、财政局，研究建立权责明确、行为规范 犯罪行为，维护正常的社会秩序，保障人民群众的人身和财产安全。(二)市劳动保障局、卫生局、民政局、公安局、建设局、科技局、文化局、教育局、人口和计生委 ...
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福建省高级人民法院：你院〔１９９７〕闽行他字第１７号“关于劳动教养行政案件是否需要复议前置的请示”收悉。经研究，答复如下：法律、法规未规定当事人对劳动 ；《劳动教养试行办法》第十二条第二款规定的“复查”不应视为劳动教养委员会的复议程序。因此，被决定劳动教养的人对劳动教养决定不服的，可以向上一级劳动教养 ...
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建设厅、交通厅、水利厅、国土资源厅、国资委等。 四、加快公共财政体制改革，健全劳动和社会保障制度(一)建立健全科学的预算决策机制，合理界定地方财政支出范围， )发挥信访工作的功能，切实解决人民群众通过信访举报反映的问题。建立信访与行政复议相互配合、分工分流的工作机制，建立人民调解与治安调解相结合的机制 ...
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，完善公共卫生、安全生产、社会治安、环境保护、文化教育等管理服务机制，健全劳动、就业和社会保障制度。加强对各种突发事件的预警和报告，健全完善政府对 要采取有效措施果断处置，防止事态扩大。(五)进一步规范信访秩序，积极引导群众通过行政复议、仲裁、诉讼途径解决信访事项，切实保障信访人员和举报人员的民主权利 ...
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