七条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明及 机构或所在单位支付工伤保险待遇。第四十一条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发 ...
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录用女职工时，应当依法与其签订劳动合同，劳动合同不得规定限制女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等内容。用人单位应当与职工方平等协商，签订女职工权益保护的专项 的劳动。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同，降低其工资或者取消福利待遇，影响其调资、晋职、晋级和评定专业技术职务 ...
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人事部门同意其辞职的正式文件或解除劳动合同关系的协议及复印件。3．申请时无业的，须提交街道办事处（乡镇）或劳动保障部门出具的无业证明。4．失业人员须提供劳动 10．其他需要载明的事项。（三）提交材料的要求：1．合伙协议由全体合伙人协商一致并签名。2．章程、合伙协议的内容不得与有关法律、法规、规章相抵触 ...
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公德；4．遗产的产权属于遗嘱人所有；5．遗嘱生效时没有取消未成年人、无劳动能力或生活困难的法定继承人的继承权，没有取消依靠立遗嘱人生活的其他未成年人或 ，应当由业务主管机关负责处理。5．双方当事人协商一致变更或者解除合同的协议书，必须经原公证处办理变更或者解除合同的证明，方能生效。六、办理房屋买卖合同 ...
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债权人或股东利益。第四十七条清算组应当制定解除劳资关系的方案并以书面通知被申请人的全体职工终止劳动合同；有关职工的经济补偿，按《中华人民共和国劳动法 、编制资产负债表和财产清单时，发现被申请人财产不足清偿债务的，可以与债权人协商有关债务清偿方案。债务清偿方案经全体债权人确认且不损害其他利害关系人利益的 ...
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省发展计划委员会根据全省国民经济和社会发展需要及引导基本建设投资需要，经与省财政厅协商衔接，在上一年度第四季度编制，报省政府研究同意后，编入省国民经济和社会 教养人员的奖励分为表扬、记功、物质奖、减少劳动教养期限、提前解除劳动教养五种。附件6：福建省财政厅行政执法主体的执法依据法定行政执法部门名称： ...
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劳动教养人员的奖励分为表扬、记功、物质奖、减少劳动教养期限、提前解除劳动教养五种。三、授权性行政执法主体名称：厦门市法律援助中心执法依据：共 行政部门提出申请，报省、自治区、直辖市人民政府广播电视行政部门审批，凭审批机关开具的证明购买卫星地面接收设施。卫星地面接收设施安装完毕，由审批机关发给《接收卫星 ...
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基本情况。用人单位不得采用欺诈、胁迫等手段与农民工签订劳动合同。用人单位解除或者终止与农民工签订的劳动合同，应当符合法律、法规规定的条件和程序，并 ，应当核查农民工的身份证明，不得招用童工。招用农民工的录用登记和核查资料，由用人单位妥善保管。用人单位新招用农民工或者与农民工续订劳动合同的，应当自 ...
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履行期间，一方提出变更或者解除合同的，应当与对方协商一致，否则应承担违约责任。第三章 代理民事、经济、行政诉讼第二十三条 乡镇法律工作者受乡镇法律服务所 本地区公证处管辖，申请人的身份是否符合有关公证法规，申办的手续、有关文书和证明材料是否完备等问题进行初步审查；(二)经初步审查，对符合规定的公证申请 ...
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正确表达意思的证人提供的证言； (六)在中华人民共和国领域以外形成的未办理法定证明手续的； (七)不具备合法性和真实性的其他证据材料。 第六十条 作为行政执法 进行指导和监督，但是不得对当事人履行合同造成妨碍。 第八十七条 行政合同受法律保护，行政机关不得擅自变更或者解除。 第二节 行政指导 第八十八 ...
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