陕西省人民政府：你省劳动人事厅陕劳人计发[1988]184号《关于企业劳动合同制工人被劳动教养后解除劳动合同问题的请示报告》收悉。经请示国务院，现答复如下：对 ，组织他们参加就业前和自谋职业。特别对他们之中表现较好的，政府有关部门应在尊重企业用人自主权的前提下，积极主动地同企业(包括解教人员原在的企业 ...
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》的规定纠正存在的问题，解决当前劳动管理中存在的突出问题；有利于维护劳动者的合法权益和社会稳定，促进经济发展。 各区政府、市级有关部门要充分认识开展执法检查 基本情况登记表》进行核查。对企业与职工没有签订劳动合同的，立即补签，并及时进行鉴证；对工资支付存在问题的，立即纠正；发现企业有其它违法行为的， ...
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管理和事后监督管理等手段对社会事务实施管理。运用行政规划、行政指导、行政合同等履行社会管理职能，积极探索政府与企业合作提供社会服务、政府与社会合作 的常务会议，政府工作部门法制机构的负责人应当列席部门的办公会议，对会议议题的有关法律方面的问题提出意见。 (十七)积极推进政务信息公开。规范政务信息公开， ...
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新增的司法行政编制时，也应优先照顾沿海开放城市和经济特区的需要。在律师业务收入较多的地方，征得劳动人事部门和财政部门同意后，可用律师收费来发展事业编制， 和协作。可以向经济管理部门聘请顾问，向他们请教一些有关专业方面的问题。协作可以是长期的，也可以是临时的。我部拟建立中国经济法律服务有限公司，聘请熟悉 ...
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劳动合同。有关劳动报酬的合同条款，应当明确工资支付标准、支付形式、支付时间等内容。用人单位自用工之日起满一年未与农民工订立书面劳动合同的，视为用人 工资的连带责任。第二十九条因工程质量问题导致用人单位扣减农民工工资发生争议的，由建设工程监理方确认工程质量并出具书面结论，交双方当事人各一份。当事人 ...
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人民警察对保安从业单位、保安培训单位实施监督检查应当出示证件，对监督检查中发现的问题，应当督促其整改。监督检查的情况和处理结果应当如实记录，并由公安机关的监督 缴、少缴依法应当为其缴纳的社会保险费的，对保安从业单位的处罚和对保安员的赔偿依照有关劳动合同和社会保险的法律、行政法规的规定执行。 第四十五条 ...
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劳动保障行政部门不再受理，其工伤待遇问题由职工（或其亲属）或者工会组织与用人单位参照本实施细则有关规定协商解决，协商不成的按照有关法律、法规办理。用人单位聘用 月，九级8个月，十级6个月；（二）劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤 ...
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以外工人由企业安置，鼓励工人自主创业。(2)实行劳动合同管理。企业依法与所有受聘人员签订劳动合同；经竞聘选上三类岗位的人员，由企业派出，并接受监狱的 ]165号)等有关法律、法规和规章的规定进行分配使用。(六)监社分开。1．公用道路。将监狱承担的公用道路的养护任务移交地方人民政府管理的问题，由自治区 ...
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通知书》。（三）申请事项明显不符合法定条件或者申请人拒绝补正、无法补正有关材料的，不予受理，向申请人制发《行政许可不予受理通知书》并说明理由，同时告知申请人救济 与拟转入的司法鉴定机构之间签订的劳动（聘用）合同；（四）《司法鉴定人执业证》；（五）申请人原执业机构出具的无业务遗留问题证明；（六）2寸近期 ...
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情况可减、免收费：（一）办理抚恤金（或劳工赔偿金）、劳动保险金的证明；（二）办理养老金、子女助学金的证明；（三）当事人所在工作单位、城市街道办事处或乡、镇 －２０元的代书费。但合同签订后办理公证的不另收代书费。（９）由于当事人难以举证而要求公证机关到外地对与公证事项有关的问题进行调查取证时，应由当事人 ...
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