各项业务的内容及工作程序，能完成律师业务中的各项辅助性工作。岗位职责：１．收发、整理和保管文件档案资料；２．处理有关法律问题的来信、来访，解答简单的 六、附则（一）本《实施细则》中“相近律师工作”是指审判员、检察员、公安预审员的工作和司法行政机关的法律专业工作，经济管理机关的法律专业工作，企事业单位的 ...
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提高认识，立足当前、着眼长远，统一规划、分级实施，大力加强人民调解员的岗位培训、年度培训和示范培训，逐步实现人民调解培训工作的制度化和规范化， 自身建设密切相关。进一步加强司法所建设，对于落实司法行政机关指导人民调解工作的法定职责，维护社会稳定，实践依法治国基本方略，全面建设小康社会具有十分重要的意义 ...
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、改革和完善审判组织。完善审判委员会讨论案件的范围和程序，规范审判委员会的职责和管理工作。落实人民检察院检察长、受检察长委托的副检察长列席同级人民法院审判委员会 ，以法官、法官助理、书记员和其他行政人员的绩效和分类管理为主要内容的岗位目标考核管理体系，以综合服务部门保障的能力和水平为主要内容的司法政务 ...
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、改革和完善审判组织。完善审判委员会讨论案件的范围和程序，规范审判委员会的职责和管理工作。落实人民检察院检察长、受检察长委托的副检察长列席同级人民法院审判委员会 ，以法官、法官助理、书记员和其他行政人员的绩效和分类管理为主要内容的岗位目标考核管理体系，以综合服务部门保障的能力和水平为主要内容的司法政务 ...
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调解协议书。要全面加强人民调解组织的自身建设，建立健全岗位责任、例会、学习、纠纷登记、回访、档案管理以及纠纷排查、重大疑难纠纷和易激化纠纷报告等各项 作为重要任务抓紧抓实。司法所、司法助理员要认真履行指导人民调解委员会日常工作的职责。要及时总结推广人民调解工作中的成功经验，帮助调解组织和人员解决工作中 ...
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、解除等环节合法规范；工作措施得力、方法科学，矫正效果良好；工作资料完备，档案管理规范。3．按照“衔接工作规范化、帮教工作社会化、安置工作市场化、管理工作 报告所长，由所长指定有关人员进行调处。5．岗位目标管理制度。司法所长、工作人员分工明确，责任落实。根据职责范围、工作标准和要求，定期开展考核评比。 ...
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的人事法制宣传教育领导小组及办事机构，落实专门人员负责普法工作。要落实领导职责，建立完善领导小组定期会议、联席会议、工作汇报、工作督查等制度，建立完善 普法宣传教育活动形式积极开展“法律进机关”活动，把法制宣传教育与公务员培训、岗位专业培训、继续教育等各种人事培训结合起来，与依法行政、全面推行行政执法 ...
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