规划要点》和中央一九八四年十二月批转组织部、宣传部《关于加强干部培训工作的报告》的精神，结合劳改干警队伍的实际情况，对一九八六年至一九九○年干警教育 暂行规定为了及时掌握情况，交流经验，指导工作，对劳改政治工作的专题报告、统计报告和工作报告制度，作如下暂行规定；一、凡发生干警严重违法乱纪事件，以及发生 ...
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规划要点》和中央一九八四年十二月批转组织部、宣传部《关于加强干部培训工作的报告》的精神，结合劳改干警队伍的实际情况，对一九八六年至一九九○年干警 暂行规定为了及时掌握情况，交流经验，指导工作，对劳改政治工作的专题报告、统计报告和工作报告制度，作如下暂行规定； 一、凡发生干警严重违法乱纪事件，以及发生 ...
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日内审查完毕，并将结果反馈给相关部门。 第十七条实行行政执法情况统计报告制度。各级政府及所属行政执法部门应当对本行政区域、本部门的行政处罚、行政 第二十四条行政执法监督部门应当履行下列职责：(一)制定行政执法监督的相关制度；(二)提出行政执法监督的方案并组织实施； (三)处理行政执法监督过程中发现的 ...
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、直辖市司法厅(局)，部属各院校、各直属单位：《司法部关于加强和改善司法行政统计工作的意见》，已经1994年4月28日部长办公会议审议通过，现印发给 项业务、某个地区不定期做抽样调查或专项、重点调查，并提出统计分析报告。(五)建立统计数据报送情况通报制度。各地(市、县)司法局(处)和劳改、劳教单位报送 ...
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要在总结经验的基础上，进一步完善公安复议工作的程序和各项办案制度，改进行政复议案件统计报告制度，认真执行请示报告制度，适用法律中的问题要及时请示报告 应当协商解决，协商不成的，应当报请当地党委政法委员会协调解决或者向上级公安机关报告。不得抗拒执行人民法院依法已经生效的判决或者裁定，严禁在法庭上对原告人 ...
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三十一条 各省、自治区、直辖市司法厅(局)劳动教养工作管理局(处)应当对“民管会”制定具体的管理制度。第六章 请示报告制度第三十二条 劳动教养机关应当建立请示 )其它重大紧急事件。第三十六条 有关管理工作的各项业务报表，应当专人负责综合、统计，准确无误，经主管领导审核后，按时上报。第七章 中队管理工作 ...
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。人民调解委员会应当建立例会制度、业务学习制度、法制宣传制度、统计报告制度、纠纷登记制度、纠纷排查制度、工作责任制度和总结评比制度，加强组织网络化、工作 、帮助人民调解组织加强自身建设，逐步建立和不断完善人民调解的业务规范和工作制度；（三）依据有关规定落实人民调解委员会的工作责任制，确定人民调解工作的 ...
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依据是内部评级体系以及风险参数量化设计和构建的基础，包括研究文献、实证基础、统计模型技术逻辑，证明所采取的方法及选定变量合理性。评估开发依据应满足下列要求： 人员报告债务人和债项评级总体概况和变化情况。商业银行的内部报告制度应明确规定风险报告的内容、频率和对象。第三节高级应用范围第二百四十一条内部评级 ...
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案卷评查。建立和完善行政处罚、行政许可、行政复议、行政应诉等方面的统计分析制度。制定行政执法评议考核办法和责任追究办法，确定具体的评议考核标准，落实 方案和年度工作计划，将依法行政工作纳入年度工作目标。落实依法行政年度报告制度。每年向本级政府报告本单位依法行政的情况。完善推进依法行政财政保障机制，所需 ...
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协议的民事案件的案由，最高人民法院《民事案件案由(试行)》中没有规定，现在的司法统计也没有这一项目。为了更好地指导人民调解工作，经研究决定，人民法院受理 制度、文书统一)，作为规范化建设的重要内容。要建立统一的信息报告制度，司法所应该经常向辖区内各人民调解组织了解矛盾纠纷的种类、数量、特点等信息，掌握 ...
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