3条修订)(4)为使某人员(第(1)(a)或(aa)款所提述者除外)能就在其正常退休年龄之前或在根据第(3)款批准的继续服务终止之前或在根据《香港终审法院条例》 仍可向该人行使第29或31条所赋予指定人员的权力。(7)指定人员未就依据本条由有关的人员或其他人向他呈交的或代有关的人员或其他人而向他呈交的 ...
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单位负责举证。用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的，劳动保障行政部门可以依据受伤职工或其直系亲属提供的材料依法作出工伤认定结论。第四章劳动能力鉴定第二十 职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按第 ...
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、专业能力、工作业绩和效果，根据考核结果，提出推荐意见；由主管部门考察后交相应的评审委员会，作为评审的依据。各级律师专业职务评审委员会，根据《律师职务试行条例》和各单位报送的《律师专业职务申报表》及有关材料进行评审。四、已到离、退休年龄人员的专业职务问题在首次评、聘 ...
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之日算起。(五)关于提前退(离)休的问题按照《国家公务员暂行条例》规定的退休年龄，提前1年以上办理退(离)休手续的，可在本职务工资标准内提高一个工资 过渡和国家公务员的考试录用、考核、晋升、培训、奖惩、工资待遇等各项管理提供依据。(三)人员过渡人员过渡必须在职位分类的基础上，按照规定的标准和条件，履行 ...
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每年的考评结果作为法官评定等级、评先授奖、晋职晋级以及上级法院遴选法官的主要依据。把对案件的申诉、信访情况，纳入到审判绩效考核体系，强化预防和减少申诉 部门协调，在保证法官素质的前提下，适当延长专业水平较高的资深法官退休年龄。--建立聘请退休老法官制度，充分发挥他们的作用，协助做好接待信访、督办案件等 ...
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岗位、新提拔领导干部的交流力度，在交流中完善班子成员的科学搭配，形成年龄、知识、专业的优化结构；要加强后备干部队伍建设，根据干部管理的权限， 安排好老干部的文体和健身活动，使老干部幸福安享晚年；要继续深入组织开展“共产党员永不退休”主题教育活动，适时举行老协工作经验交流会，表彰一批先进老年协会和个人， ...
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