具有人事档案管理权的机构管理。（二）社会保险和福利待遇行业协会专职工作人员的工资、社会保险及福利待遇按照国家有关法律、法规和政策的规定执行。已经建立社会保险 并缴纳相应费用。（三）经费保障1．行业协会可以向会员收取会费。会费标准要规范化，具体制定办法应按照民政部、财政部《关于调整社会团体会费政策等有关 ...
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档案管理权的机构管理。 （二）社会保险和福利待遇。 行业协会专职工作人员的工资、社会保险及福利待遇按照国家有关法律、法规和政策的规定执行。已经建立社会保险 相应费用。 （三）经费保障。 1．行业协会可以向会员收取会费。会费标准要规范化，具体制定办法应按照《民政部财政部关于调整社会团体会费政策等有关问题 ...
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的比例选拔培养后备干部。要全面正确地贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，高标准培养选拔跨世纪的优秀年轻干部，不断充实各级政法部门领导班子。 四、加强培训， 问题，非领导职务人员比例按同级政府工作部门平均比例配备，同时对干警的职级、工资、福利、住房、抚恤和家属子女的工作升学等问题也要积极采取措施进行 ...
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把农民工作为产业工人的重要组成部分，清理取消各种歧视性规定和不合理收费。及时兑现农民工工资，确保当年不再发生新的拖欠，过去累欠的，要做好清欠计划。 4 实施意见。 9、解决项目建设“进场难”问题。对征地补偿安置费要严格按照国家法定标准进行补偿，并做到专款专用，及时、足额发放，切实维护失地农民、拆迁居民 ...
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或免征地方所得税。 (二)甘肃境内的内资企业被确认为产品出口企业且当年出口产值达到总产值70%以上的，经财政部门批准，由受益级财政在其缴纳的企业所得税地方 建设占用耕地，建设单位没有条件开垦或者开垦的耕地不符合要求的，其应缴纳的耕地开垦费按《甘肃省基本农田保护条例》所规定的等级和标准的下限收取。 (二 ...
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档案处监制。 三、卷内文件目录尺寸采用国内通用16开型(即260mm×185mm)或国际标准A4型(即297mm×210mm)，卷内文件目录包括首页和二页。 四、卷内备考表 ，放入复文年度立卷，也可以放在批复问题的针对或生效年度立卷；请示没有复文的，放在请示年度立卷；长远规划放在针对的第一年立卷；两年 ...
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以下原则：一是单位的技术人员、技术装备、工作条件和技术能力必须达到规定的资质标准；二是单位法定代表人必须是注册建筑师、注册结构师、高级工程师或 部门撤销其事业单位建制，注销事业单位法人；同级劳动人事部门按规定办理划转劳动工资、社会保险等手续；同级国有资产管理部门核实国家资本金，注销行政事业单位国有资产 ...
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的财政补偿机制。按企业的实际成本和市民的承受能力，逐步调整公交票价，达到保本微利，最终取消财政补贴。（二）城市供水行业。按照“政府控制供水管网、 按转制时上一年度全省企业离退休人员平均养老金标准支付养老金，与原待遇标准的差额部分由原单位用事业费或自有资金支付；没有事业费的单位，由社会保险经办机构定额 ...
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，把居民的服务需求作为第一信号，把居民满意程度作为检验工作成效的第一标准，真正把加强和改进社区居民委员会建设工作变成服务居民、造福居民的民心工程 、社区专职工作人员报酬问题由县级以上地方人民政府统筹解决，其标准原则上不低于上年度当地社会平均工资水平。社区居民委员会成员和社区专职工作 人员按国家有关规定 ...
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的行业代表性。县以上同一行政区域内不得重复设立业务范围相同的行业协会。行业协会之间没有隶属关系。第七条鼓励设立为从事农产品生产、加工、销售的企业和个体工商户提供 的工作人员应符合行业协会的工作需要，派驻人员工资、福利待遇由原单位解决，并不得低于在原单位工作时的标准。第三章工作范围第二十条行业协会以行业 ...
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