行业的管理体系，形成自我完善的持续改进机制。 （三）认真执行国家标准《卓越绩效评价准则》（GB/T19580-2012），工业、建设施工企业质量管理水平和自主创新 情形之一的，撤销其所获市政府质量奖奖项，收回奖牌（奖杯）和证书，追缴奖金，并向社会公告，且5年内不得申报市政府质量奖。 （一）发生重大质量 ...
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不予重复奖励。第六条 市长质量奖的评审不向申报单位收取任何费用，市长质量奖的奖金和评审经费列入市财政预算,实行专款专用。第二章 奖项设定和申报条件第七条 ，在节能减排和环境保护方面取得突出成效；（三）认真贯彻GB/T19580《卓越绩效评价准则》，具有杰出的社会贡献；从事生产、经营活动的，其质量水平、 ...
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。第五条（评审标准）上海市政府质量奖组织评审标准采用国家标准GB/T19580《卓越绩效评价准则》,个人评审标准采用《上海市政府质量奖个人评价准则》。评审标准根据质量 个人进行表彰奖励，由市长向上海市市长质量奖获奖组织和个人颁发奖牌、证书和奖金。第二十四条（宣传推广）由审定办在有关新闻媒体上宣传、推广 ...
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，请遵照执行。2006年7月7日深圳市市长质量奖评定管理办法第一章 总 则第一条 为落实科学发展观，表彰在经营管理方面取得卓越绩效的企业或组织，引导和 技术监督局可提请市政府常务会议批准决定撤销其“市长质量奖”称号，收回奖杯、证书，追缴奖金，并予以曝光。第三十一条 承担市长质量奖评审任务的机构和人员要 ...
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主管部门负责对市政府质量奖获奖企业或组织的产品、服务、工程、环保质量及卓越绩效运行进行监督管理。第十六条 对弄虚作假、以不正当手段骗取市政府质量奖的企业或组织，评审委员会要及时提请市政府撤销其市政府质量奖奖项，收回证书、奖牌，追缴奖金，并向社会公告。该企业或组织3年内不得参加市政府质量奖评审。第十七 ...
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和自身活力为目的，以加强工资总额宏观调控，扩大事业单位分配自主权，实行以岗位绩效工资为主的多元化分配制度，逐步建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位 等因素，核定本年度工资总额。事业单位工资总额中，政策规定的工资和年终一次性奖金由人事部门根据国家和省有关政策规定核定，单位包干经费结余额和按收支两条 ...
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贯彻执行。晋城市人民政府2012年10月17日晋城市市长质量奖管理办法 第一章 总 则第一条 为贯彻落实科学发展观，表彰在质量方面取得卓越绩效的企业、组织和个人，引导 再次申奖应于两届以后。再次获奖的，只授予奖牌和证书，不授予奖金，不占当年授奖名额。第二十七条 任何单位和个人不得伪造、冒用“晋城市市长 ...
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服务。二、 评估评议对象 根据九发〔2007〕1号文件精神和市政府关于开展绩效考核的要求， 2007年评估评议的对象共80个，包括市直和驻市行政 二名的10个单位为2007年度“效能建设先进单位”，由市委、市政府颁发奖牌奖金、给予奖励政策，其中行政管理执法类单位当年公务员考核“优秀”等次比例提高到25 ...
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进行分级分类，量化指标，细化内容，要把考核结果作为续签合同、奖金分配、职务升降的依据。绩效考核要坚持客观公正、民主公开、群众公认的原则。各单位可根据 事业单位编外用工管理的意见》(苏人发(2004)7号)的有关规定。从2004年7月1日起，市属行政管理类事业单位在核定的编制数额内补充工勤岗位人员，一律 ...
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质量振兴的意见》（甘政发〔2010〕25号）等有关规定，制定本实施办法。 第二条甘肃省人民政府质量奖（以下简称“省政府质量奖”）是省政府对在质量管理、经营绩效方面取得突出成绩，有广泛知名度与影响力，并取得显著经济效益和社会效益的企业和组织在质量领域的最高奖励。 第三条本实施办法所称的企业和组织，是 ...
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