拒绝组织另行安排工作以及在事业单位转企过程中拒绝转入企业的人员，办理辞退手续，并按《深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》(深府(1994) 规定依法签订劳动合同，执行企业的用人管理制度。单位领导由市国资委按企业领导人员管理规定接收管理。未选择前述政策分流又不愿到企业的，按照本办法第二 ...
//www.110.com/fagui/law_121056.html-了解详情
人员以及在本市行政区域内房屋出租人、房屋租赁中介、招聘雇用流动人口女性育龄人员的用人单位或雇主必须遵守本暂行办法。第三条流动人口已婚育龄妇女是流动人口 单位雇主等与村（居）民委员会建立计划生育责任管理制度，签订《计划生育责任书》。（三）查验流动人口女性育龄人员《流动人口婚育证明》和《计划生育服务证》 ...
//www.110.com/fagui/law_341800.html-了解详情
登记注册，领取营业执照。(20)《中华人民共和国劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的， 》第三条：合营各方签订的合营协议、合同、章程，应报国家对外经济贸易主管部门(以下称审查批准机关)审查批准。审查批准机关应在三个月内决定批准或不 ...
//www.110.com/fagui/law_263103.html-了解详情
管理机构查验暂住证时，应主动出示，不得拒绝；(四)不得进行违法犯罪活动，应主动检举揭发违法犯罪行为。第四章 房屋租赁管理第二十一条 本办法所称房屋租赁， 招用的暂住人口无《就业证》的；(二)用人单位不如实提供本单位情况或提供虚假招用信息的；未按规定办理招用手续、签订劳动合同的；(三)其它违反本办法用工 ...
//www.110.com/fagui/law_183560.html-了解详情
对女职工进行上岗、在岗、转岗等职业教育和技能培训。第十七条用人单位与女职工签订的劳动合同或服务协议应当包含对女职工经期、孕期、产期、哺乳期保护的特殊 严重妊娠合并症、妊娠并发症等可能影响其健康和胎儿正常发育的，本人可以提出休假申请。用人单位核实后，应当予以批准。第二十七条市和区（市）县人民政府应当推行 ...
//www.110.com/fagui/law_387183.html-了解详情
订立之日起15日内，将拆迁委托合同报市房屋拆迁管理部门备案。被委托的拆迁单位不得转让拆迁业务。第十三条自房屋拆迁通告发布之日起，拆迁范围内的单位 协议中的有关权利、义务随之全部转移给受让人。第二十一条拆迁人应当按照规定及时整理并妥善保管拆迁档案资料，签订的协议书送市房屋拆迁管理部门办理有关手续。市房屋 ...
//www.110.com/fagui/law_342036.html-了解详情
应当签订补充协议，并自转让合同签订之日起30日内予以公告。第十八条拆迁补偿安置协议订立后，被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝搬迁的，拆迁人可以 管理制度。拆迁人或者接受委托的拆迁承办单位，在拆迁项目(包括自行拆迁项目)结束3个月内，将拆迁有关资料汇总送市房屋拆迁管理部门存档。第二十四条市房屋拆迁 ...
//www.110.com/fagui/law_346888.html-了解详情
委员会由业主大会依法选举产生，履行业主大会赋予的职责，执行业主大会决定的事项，接受业主的监督。 第二十二条 业主委员会自选举产生之日起行使职权。并应当在 遵守临时管理规约予以书面承诺。 第三十七条 建设单位与物业买受人签订的买卖合同应当包含前期物业服务合同约定的内容。 第三十八条 前期物业服务合同可以 ...
//www.110.com/fagui/law_384976.html-了解详情
本规定适用于省政府各驻外办事机构。其他驻外办事机构可结合实际情况参照执行。第二章 性质和任务第四条 驻外办事处是省政府派驻首都和有关兄弟省、市、地区 驻外机构管理处向有关部门分配轮换干部指标，有关部门不得拒绝接受轮换干部的任务。驻外办事处要同派员单位签订轮换协议。轮换制干部不带家属和户口，只带工资关系 ...
//www.110.com/fagui/law_213053.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务