含外来劳务工)到其户口所在地劳动管理机构报到登记，组织劳务介绍或返回原地。 五、方法步骤 (一)准备阶段 1、组织准备。充实加强市、县(区)、市直主管部门三制改革 ；女职工在孕期、哺乳期不能按国家规定期限上班的，可以请长假，假期工资待遇由企业自定，工龄连续计算。 (二)必须稳定老职工情绪。老职工是企业 ...
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已婚育龄妇女取出宫内节育器;不得施行复孕吻合术;不得使用未经鉴定认可的节育技术和方法。?禁止任何单位和个人为孕妇鉴定胎儿性别或选择性终止妊娠。因医学需要鉴定 、工作成绩突出且在该岗位退休的人员，经市人事部门会同市计划生育管理部门认定，退休时由所在单位给予一次性奖励。?其他企业事业单位可参照前款规定，对 ...
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按规定与其变更劳动合同，职工的工作年限合并计算；对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员，原主体企业应与其解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金 实施意见》(冀政办函[2000]12号)规定增发补贴的办法解决。五年过渡期满后退休的，不再增发补贴。(冀政[2001]28号配套政策第7条)(十四)已参加 ...
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安全资格认可 68、特种作业人员的培训、考核、签发《特种作业人员操作证》 69、省内含金物料管理；进口含金物料的申报、审核；省内含金 、企业退休人员调整退休待遇的审批流程 194、煤矿农民轮换工转为全民合同工的审定 195、最低工资标准审批 196、集体合同审查程序 197、企业不定时和综合计算工时 ...
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经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的，可以保留公职2年，工龄连续计算。对农民创业 的，允许其采取双倍余额递减法或年数总和法实行加速折旧，具体折旧方法一经确定，不得随意变更。县级以上政府及其有关部门用于技术进步的专项资金，应当 ...
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经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的，可以保留公职2年，工龄连续计算。对农民创业 的，允许其采取双倍余额递减法或年数总和法实行加速折旧，具体折旧方法一经确定，不得随意变更。县级以上政府及其有关部门用于技术进步的专项资金，应当 ...
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、命令；(三)行政机关对所属公务员和其他工作人员作出的录用、考核、任免、升降、辞退、回避、退休等人事处理决定和工资福利待遇等事项的处理决定；(四)上级 机构可以直接指定。二十三、公民、法人或者其他组织申请行政复议的期限按下列方法计算：(一)具体行政行为当场作出的，知道时间为具体行政行为作出的时间；直接 ...
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自收自支企业化管理的事业单位增人增干计划2、设区市公务员录用计划3、工资审批(1)省直机关和事业单位职工2年一次正常晋升职务工资档次、机关公务员5年 称职(合格)人员省劳动保障厅 一、审批3项1、企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制(改审批为监管)☆2、技校的专业、学制的确定3、享受提前退休待遇 ...
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三)行政机关作出的行政处分和考核、任免、升降、辞退、回避、退休等人事处理决定及相应的工资福利待遇等事项的处理决定，但录用除外；(四)公安、国家 具体办理行政复议事项，履行下列职责：(一)受理行政复议申请；(二) 向有关组织和人员调查取证，查阅文件和资料；(三) 审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与 ...
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，并加强培训，提高综合素质。对不符合要求的人员应及时调整。 审计机关应每年根据委托审计任务量计算审计成本费用，提出经济责任审计经费预算报告，报 部门(单位)固定资产、银行存款、有价证券、暂存暂付款、预算外收入、设备购置、工资福利支出的真实性、合法性； (三)专项资金管理使用情况，重要投资经营事项的决策 ...
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