发退休费5％，两次及两次以上的加发10％，提高标准后的退休费不超过原工资标准的100％。(二)《意见》第二条不追溯既往劳动模范和先进工作者， 补贴等收入。该条中的养老金补助不包括下岗、失业、身份置换、辞职后尚未达到法定退休年龄、未领取养老金的劳动模范和先进工作者。(四)劳动模范和先进工作者困难帮扶金由 ...
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．全市农村义务教育阶段学生免收杂费，对贫困家庭学生提供免费课本和寄宿生活费补助，确保没有一个贫困家庭学生因经济困难而辍学。2．省三星级以上普通高中和重点职校就读的 个点，拆除违法建筑20万平方米以上。2．提升河道管理标准，市级河容岸貌综合保洁管理河道达到341条。(十二)市房管局责任目标5项：1．完成 ...
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和管理。重点基础设施建设占用耕地，没有条件开垦或开垦的耕地不符合要求的，其耕地开垦费可按土地管理法律、法规规定的下限标准执行。 (二十)增加对土地开发 。政府人事部门所属的人才交流机构对其5年内免收档案管理费用，并负责提供档案工资调整、职称评定等社会化服务。 (五十)对已到退休年龄的高级专业技术人员， ...
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经济、法律和必要的行政手段转变，从根本上防范和解决拖欠工程款和农民工工资问题。根据解决建设领域拖欠工程款部际工作联席会议《2006年清理建设领域拖欠工程款工作 )人民政府和有关部门要发挥企业作为清欠主体的作用，按照社会拖欠项目结清的标准，做好协调工作，鼓励和支持企业通过司法渠道，用经济和法律的手段解决 ...
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每次扣除5000-10000元违约金。受到用户并非严重而仅属于一般的、有效投诉累计达到五次的，甲方将扣除乙方剩余的履约保证金，并取消乙方定点限额内工程 结 论（监理或建设单位填写） 1 分部工程 共 分部，经查 分部，符合标准及设计要求 分部。 2 质量控制资料核查 共 项，经审查符合要求 项。 3 ...
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每次扣除5000-10000元违约金。受到用户并非严重而仅属于一般的、有效投诉累计达到五次的，甲方将扣除乙方剩余的履约保证金，并取消乙方定点限额内工程 结 论（监理或建设单位填写） 1 分部工程 共 分部，经查 分部，符合标准及设计要求 分部。 2 质量控制资料核查 共 项，经审查符合要求 项。 3 ...
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常务副省长和分管副省长确定应由省直单位分别承担和落实的重点工作责任。没有承担上述工作责任的单位，由分管副省长确定其重点工作。每个单位一般2 ；25．依法安排教育经费，确保农村中小学教职工工资按国家规定标准及时足额发放；26.出境河流责任目标断面的COD浓度达到规定的指标；城市饮用水源地水质达标率；城市 ...
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。积极支持苏北地区事业单位收入分配制度改革，对经济薄弱地区事业单位实施绩效工资给予补助。二、深入推进产业转移鼓励和引导省内外发达地区资本到苏北创办 增幅高于全省平均水平，经济薄弱村生产生活生态条件得到有效改善，村集体经济收入达到15万元以上。七、提高对外开放水平积极支持和培育苏北地区机电产品出口基地、 ...
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确认 (2)企业所得税税前弥补亏损 (3)工效挂钩企业计税工资核准 (4)纳税人缴纳车船使用税确有困难的减免审批 (5)对纳税人计税工资扣除标准限额调整的审批 (6)对纳税人上交的各类基金税前扣除的审核 (7)对纳税人按规定支出的业务招待费税前扣除的核准 (8)对社会力量向科研机构 ...
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完成期限：2001年12月底前15.加快退出不符合首都经济发展要求、污染环境、没有优势、长期亏损的行业、企业、工艺和产品的步伐。制定并公布《北京 进步为依托的工作路子，突出发展养殖业和高效经济作物，新增市级标准养殖小区120个，经济作物占种植业面积比重达到50%以上。负责人：市农委赵凤山、市农业局程贤 ...
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