聘用制度，落实相关配套政策，在事业单位中普遍建立全员聘用制度。加大事业单位职称制度改革力度，实行评聘分开。改革用人制度，形成培养和引进各类人才的 投资企业、私营企业、个体工商户和自由职业人员的参保工作，做好下岗失业人员社会保险关系的接续，养老、失业保险争取做到全覆盖。采取措施扩大困难群体参加医疗保险 ...
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外办事处干部轮换协议书》。第九条轮换制干部在办事处工作期间，只带党团组织关系和工资关系，不带档案和户口，家属不得随迁，工资、奖金、补贴、旅差费及其他福利等 单位的工人实行合同制。合同期内按国家新的劳动用工管理办法，享受相应的待遇，合同解除后，办事处及所属事业、企业单位不负责安排新的工作。第三章财务管理 ...
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外办事处干部轮换协议书》。第九条轮换制干部在办事处工作期间，只带党团组织关系和工资关系，不带档案和户口，家属不得随迁，工资、奖金、补贴、旅差费及其他福利 单位的工人实行合同制。合同期内按国家新的劳动用工管理办法，享受相应的待遇，合同解除后，办事处及所属事业、企业单位不负责安排新的工作。 第三章财务管理 ...
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（b证）（七）社保部门出具的项目经理社保证明（八）项目经理与所在单位签订的劳动合同第三条通过资质审查的施工企业与国采中心签订履约合同后方具备定点 该项目已竣工验收的书面证明、中央国家机关限额内工程项目定点企业考核表，国采中心即解除对该项目经理的锁定，该项目经理方可承接新项目。 第七章项目履约管理第一条 ...
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（b证）（七）社保部门出具的项目经理社保证明（八）项目经理与所在单位签订的劳动合同第三条通过资质审查的施工企业与国采中心签订履约合同后方具备定点 该项目已竣工验收的书面证明、中央国家机关限额内工程项目定点企业考核表，国采中心即解除对该项目经理的锁定，该项目经理方可承接新项目。 第七章项目履约管理第一条 ...
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