的资金审批拨付改为按政府采购方式分配省民政厅下放的审批事项(2项)1、军队离退休人员护理费分配下放市(地)2、涉港、澳、台婚姻登记下放市(地)、县省 、技工学校毕业生年度计划、招收工人计划的审批省劳动和社会保障厅取消的审批事项(2项)1、企事业单位成建制失业保险关系跨省、跨地区转迁的核准2、机关事业 ...
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和行政后勤管理等工作。(二)人事教育处负责机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资等工作；负责全省外事、侨务干部的培训工作；负责全省翻译系列职称评审的组织工作；选拔和推荐优秀外事干部、工勤人员到我国驻外使领馆工作；负责机关离退休干部的管理和服务工作；承办机关党委的日常工作。(三)出国 ...
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企业所办社会行政和社区管理机构（一）企业所办的社会行政和社区管理机构（含离退休人员管理机构）应尽快与企业分离，移交所在地政府管理。由所在地政府纳入当地社会行政 （一）移交中涉及的机构编制、资格认定等事宜，按有关规定和程序办理。移交机构的资产、财务、劳动关系、社会保险、人事关系的划转，由省直有关部门和各 ...
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内的单位、机构或组织和个人的计划成果或其他成果可按直属或属地关系向相应的科技成果登记机构办理科技成果登记手续，不得重复登记；第九条 病提前退休审核审批权 市劳动保障行政主管部门 区劳动保障行政主管部门 1.《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的 ...
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城管行政执法协管员，待合同期满(最迟不超过2003年6月30日)自动终止劳动关系。(六)各有关单位制订本单位切实可行的人员分流具体方案，认真做好分流人员 其他专项经费则根据具体内容加以区分后再予以划转。原市属城市管理执法单位的离退休人员，由主管部门归口管理，经费开支渠道不变。八、保障措施(一)建立公安 ...
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人员再就业3.4万人，城镇登记失业率控制在4%以内。?(六)继续确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。逐步做实个人帐户，逐步提高统筹层次，力争年内 工程量的 70%。同时抓好居民的就业工作，建立引导就业的激励机制，积极引进劳动密集型企业，创造更多就业岗位，鼓励企业吸纳本地劳动力，鼓励居民就业、自主 ...
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执法协管员，待合同期满（最迟不超过2003年6月30日）自动终止劳动关系。（六）各有关单位制订本单位切实可行的人员分流具体方案，认真做好分流人员的思想 划转，其他专项经费则根据具体内容加以区分后再予以划转。原市属城市管理执法单位的离退休人员，由主管部门归口管理，经费开支渠道不变。八、保障措施（一）建立 ...
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技术创新机制建设和产学研联合；组织和协调企业对外合作；参与区外高新技术企业的认定和特色工业园区的管理工作。(十一)资源节约与综合利用处研究提出企业资源节约 副主任5名(不含兼职)；处级领导职数70名(含直属机关党委专职副书记1名)。委机关离退休干部工作人员编制按有关规定另行核定。纪检、监察机构的设置、 ...
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前要建立街道劳动保障事务所和社区劳动保障工作站。健全完善社会保障体系。继续做好“两个确保”和“三条保障线”的衔接工作，按时足额发放企业离退休人员基本养老金和 规范审批行为，重点解决企业登记前置审批、基建投资审批、企业年检、资质资格认定等难点，形成规范高效的审批运行机制。明确审批事项的责任主体、责任内容 ...
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省人事劳动保障厅：1、干部、职工反映工资待遇、职称、工龄、福利、社会保险、劳动关系、安全生产、劳资纠纷、工伤鉴定、工伤致残或死亡问题；2、国有企业职工 、评残、救济补助等问题；2、城镇盲聋哑人、残疾人员的生活安置问题；3、军队(含武警部队)离退休干部、无军籍退休退职职工、退休志愿兵的接收安置问题；4、 ...
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