的其他职责。第十条监事会主席应当具有较高的政策水平,坚持原则,廉洁自持,熟悉经济工作,具有本职岗位所必备的业务知识。第十一条监事应当具备下列条件:(一)熟悉并 结束。第二十一条监事在任期届满之前提出辞职的,应当提前3个月向监事会或市国资委提出书面申请,并按规定的程序办理离职手续。第二十二条监事无正当 ...
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章总则 第一条为推进市直属机关部门（单位）工作责任制的科学化、规范化，进一步激励与调动市直属机关部门（单位）的工作积极性、创造性，确保市委、市政府重大决策、重要 按正职或班子成员奖金标准领取奖金后，不兼得干部职工奖；工作岗位和工资关系不在一起的各级领导干部及有关人员，由工资关系所在工作部门（单位）按 ...
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章总则 第一条为推进市直属机关部门（单位）工作责任制的科学化、规范化，进一步激励与调动市直属机关部门（单位）的工作积极性、创造性，确保市委、市政府重大决策、重要 按正职或班子成员奖金标准领取奖金后，不兼得干部职工奖；工作岗位和工资关系不在一起的各级领导干部及有关人员，由工资关系所在工作部门（单位）按 ...
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依法追究领导责任。落实行政复议责任追究制度，对依法应当受理而不受理行政复议申请，应当撤销、变更或者确认具体行政行为违法，不在法定期限内作出行政复议决定 特点，研究和制定具体计划，把法制宣传纳入重要议事日程，充分调动各种社会力量的积极性，广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，营造全社会共同关注、参与和监督 ...
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纳入国民经济和社会发展计划，制定应急预案，储备保障物资，建立健全调动社会人力、物力和财力应对突发公共事件的有效机制，定期进行检查和演练，在预案制定、信息报送 生活。所需救济经费由事发地县级财政安排，省财政根据情况可给予补助，必要时申请中央财政补助。5．7．2 社会救助建立健全与社会主义市场经济相适应的 ...
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所长的职务。所长在任期内，主管部门一般不得调动其工作。所长的职责 第六条保证完成国家和上级下达的科研任务，严格履行各种技术、经济合同，承担经济、法律 长远规划、年度计划、财务预算等，制订各项规章制度，建立各种岗位责任制。 第八条做好专业技术职务和行政职务的聘任工作。 第九条努力提高职工素质，培训、选拔 ...
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一月九日起执行。各单位应根据本办法，结合自己的实际情况，制定具体的立卷归档范围和实施细则，并报部备案。附：第九条详表文件材料归档范围 领导人、本单位对直属单位领导人 任免 永 久 其他的 长 期 (4)有关本单位定编、岗位定员和劳动人事调配 等材料(包括职工调动工作的行政、工资关系介 永久～长期 绍信 ...
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十九条档案室应专人保管库房和档案柜钥匙。负责保管档案的工作人员调动工作时，应当在离职前将本人保管的档案数量和状况向按收人员清点交待清楚，按有关规定 遵循以下要求：1、稽查局内部工作人员因工作需要需查阅、借阅有关稽查案卷的，向本部门负责人提出申请、说明理由和用途，并填写申请单，经批准后予以调阅。查阅、 ...
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的准备工作。组织干部职工学习有关法律、法规、政策和文件，做好宣传动员，调动全体职工参与改革的积极性；（二）精心拟定体制改革方案。在摸清家底。反复论证的基础上，选择适合本单位具体情况的改制形式，起草相应的配套文件。然后将体制改革的申请报告和实施方案一并报上级主管部门，由主管部门会同建设行政主管部门 ...
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人才市场招聘各类人才。为鼓励外地技能人才来苏就业，凡企业急需的技能人才，可以优先办理调动手续，持有中级工以上职业资格证书人员可以优先办理户口迁移手续。 所有进口企业。（二十三）高效运作，全面提升服务水平。实行政策法规公开、岗位职责公开、作业流程公开、收费标准公开、服务时限公开、工作纪律公开、监督渠道 ...
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