乱收费、乱罚款、乱检查,执法不公、违法行政、野蛮执法和“中梗阻”问题;是否存在行政效率不高、推诿扯皮、不作为、乱作为、工作作风懒散等问题;是否 谋取私利、违反决策原则和程序擅自决策,给国有资产造成损失等违纪违法问题。(五)纠正拖欠农民工工资问题建立并完善保障农民工合法权益的相关法规、制度。建立完善企业 ...
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企业重组改制和破产中不落实有关政策规定,造成下岗职工安置不当的问题,查处恶意或故意拖欠职工基本生活费、安置费等行为;防止和纠正拖欠和克扣劳务工工资问题。(三) 执法不公、乱收费、乱罚款、吃拿卡要和刁难群众等问题。二、继续加大办案工作力度,坚决惩处腐败分子严肃查处违纪违法案件,特别是要坚决查处一批有影响 ...
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公正执法上。要建立执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究的行政执法责任制度体系,抓好试点,逐步推广。坚决反对政府行政主管部门以权谋私 关心的热点、难点问题入手,把人民群众是否满意,作为各项工作的出发点和落脚点,作为衡量各项工作的根本标准。今年要按照主题不变,巩固、提高、深化、延伸的 ...
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耕地中群众反映强烈的问题。进一步改善农民进城就业的环境,采取综合措施,解决农民工的工资拖欠问题,保障农民工的合法权益。解决好灾区、贫困地区、城市困难群体的生产生活 、二看、三督察”的工作制度,加大对建设用地的现场查看力度,防止出现未批先用、不按批准的用途使用土地和擅自扩大用地规模等违法行为的发生。二是 ...
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齐全│10│││ 资 │工资,调入机关、事业单位安排副处以││││││上职务(含相当职务)、聘任为工程师││││││以上人员确定工资审批││││││4.市直科研单位工作人员每年6%-10 │││││ 处 │%晋升职务工资指标审批││││││5.市直事业单位作出突出贡献的转业技││││││术人员晋升 ...
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