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秘密的资料。第十七条社区工作者可根据工作情况,由所在街道办事处调整,胜任现职的可区别情况处置。第十八条社区以社会工作职称为主体专业职称, 条市区社区办公活动经费由各区人民政府纳入年度财政预算,以2000-3000户为基数,每年少于3万元,超过3000户的,应相应增加;超出部分按实际需要核拨。各市 ...
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需的评标专家,应当采取随机抽取的方式确定。下列项目,采取随机抽取方式确定的专家难以胜任的,重点建设项目经由发展改革部门按照分级管理规定权限确认,其他项目经招标人的同级 年度内,出席评标工作少于抽中次数三分之一的;(三)因身体健康原因胜任评标工作的;(四)因工作调动,不再适宜担任评标专家的;(五)因 ...
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要摸清干警的基本情况,分清轻重缓急,优先培训那些没有经过培训或者虽经培训但胜任工作的干警。干警轮训要统一规划、统一部署、统一要求。具体方法,各地可 、打骂体罚犯人等违法乱纪行为。对违法乱纪的,一定要及时发现,抓紧处理,决不护短。对已经发生的案件要逐一查清,该给予党纪政纪处理的要给予党纪政纪处理, ...
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。(五)专业技术职务的聘任形式有同级聘任、低职高聘和高职低聘,对胜任岗位职责要求的人员,也可聘用到非专业技术职务岗位,直至解除聘用合同。( 实行动态工资总额包干办法;非财政供给的事业单位原则上实行工资总额与经济效益挂钩办法(含具有行政性收费职能的事业单位);转制为企业的事业单位原则上实行企业分配 ...
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情况与兼职法律顾问协商确定。但为市政府及其领导决策办理法律事务和提供法律意见的支付报酬。市政府法律顾问室专职法律顾问、法律助理的工作报酬由聘用单位根据聘用人员 另行安排适当工作的;(二)专职法律顾问、法律助理胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍胜任的;(三)聘用合同订立时所依据的客观情况 ...
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违法情形的。 第十一条 年度考评为优秀和称职的可继续聘用。年度考评称职或胜任本岗位职责的,予以解聘,并按照选聘程序,在一个月内重新选聘 村级民政协理员的选聘、考核和日常监督管理工作;对村级民政协理员提出意见和建议;要求解聘称职的本村(居)民政协理员。将村级民政协理员的选聘、考核、建议解聘等工作 ...
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;(二)工作纪律散漫、服务态度恶劣的;(三)胜任本职工作,年度考核称职的。第二十二条对长期执行市政务大厅管理规定,经多次批评教育拒改正 。第二十三条凡是涉及到群众投诉事项,在审批过程中,索取、收受他人财物,或者谋取正当利益等违规违纪行为的,由市监察局对当事人按有关规定给予追究处理。 第五章 ...
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验证,对考核合格的换发新证。劳动监察员调离原岗位,或者经考核胜任劳动监察工作的,执法证件应当交回省劳动行政部门予以注销。第三章 劳动 十八条 当事人对劳动监察处罚决定不服的,可以依法申请复议或者提起诉讼。当事人逾期履行处罚决定的,劳动行政机关可以申请人民法院强制执行。第二十九条 劳动行政部门制作 ...
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;(六)有较强的综合分析能力,语言、文字表达能力,组织协调能力;(七)熟练运用电脑、传真机等办公自动化设施;(八)五官端正,形象气质佳,男性,大专 遵守市长电话室有关规章制度,并按照市长电话室的有关要求开展工作。抽调人员胜任市长电话工作时,由市政府办公厅通知抽调单位及时更换人员。(三)抽调人员是 ...
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七)审批办窗口无人在岗的,每次扣5分。 (八)审批办工作人员因胜任审批办工作被市政务中心退回的,每人次扣5分。 第二十四条 职能到位 受理,应当即时作出不予受理的决定,并向申请人出具《不予受理通知书》;②申请事项依法属于本单位职权范围的,应当即时作出不予受理的决定,向申请人出具《不予受理通知书》 ...
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