实施。2010年市政府颁布的《三亚市人民政府办公室关于印发政务服务项目管理办法等五项规章制度的通知》（三府办〔2010〕234号）中的《三亚市人民政府政务服务中心 审批办工作人员出现以下情形之一的，市政务中心决定给予退回： （一）严重违反工作纪律和相关业务制度，造成重大不良影响的； （二）存在违法行为 ...
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有以下情形之一的，应予解聘：1．被依法追究刑事责任的；2．严重违反规章制度的；3．严重失职、营私舞弊造成重大损失的；4．擅自泄露服务对象资料或隐私，产生 旷工超过5天的，累计旷工超过10天的；6．同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本职工作开展的，或经用人单位提出拒不改正的；7．连续两年考核等次为 ...
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下一个月停发专业人才津贴；病休半年以上的，从第七个月起停发专业人才津贴；年度考核不合格或严重违反规章制度或违法乱纪的，予以撤销称号并取消相应待遇。第九条各市、区教体局(科教局)、各有关学校应参照本规定，制定实施办法，开展评选本市、区和本学校的青年教师优秀专业人才活动 ...
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不得担任省属企业总会计师：（一）不具备第九条规定的；（二）曾严重违反法律法规和国家有关财经纪律，有弄虚作假、贪污受贿、挪用公款等重大违法行为， 会计师有效履行职责的相应工作权限，具体包括：对企业重大事项的参与权、重大决策和规章制度执行情况的监督权、财会人员配备的人事建议权以及企业大额资金支出联签权。第 ...
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1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家和政府的法律、法令、规章制度，起模范作用的；2.在社会主义物质文明和精神文明建设中，身体力行，作出表率的； 的工作人员受警告、记过、记大过、降级处分的，由本级人民政府批准执行。对于严重违反纪律，不适宜继续担任现任职务的，由本级人民代表大会予以罢免(或由同级 ...
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人民争得荣誉的；(四)办事公道，不谋私利，不徇私情，廉洁奉公，在执行政策、遵守法纪和规章制度等方面起模范作用，为广大群众所称赞的；(五)坚持原则，同严重 职务的工作人员，受警告、记过、记大过处分的，由上级政府决定后执行；对于严重违反纪律，不适合担任现任职务的人员，由本级人民代表大会予以罢免，或由本级 ...
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信息公开工作责任追究制度》、《威海市政府信息公开工作社会评议制度》等3个规章制度印发给你们，望认真遵照执行。二○○九年八月四日 威海市政府信息公开工作保密审查 公开工作责任，是指行政机关及其工作人员在履行职责时，违反政府信息公开有关规定，造成不良影响或产生严重后果所应担负的责任。第三条 本制度所称行政 ...
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(二)对责任范围内的反腐倡廉工作，不组织检查考核，对党风廉政建设各项目标和规章制度不督促落实的；(三)不召开(参加)民主生活会，或不检查自身党风廉政建设责任制 ；造成巨大损失的，加重处分。 第十二条 对违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，选人用人严重失察，造成不良影响的，给予负主要责任者党内警告 ...
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次。 第十四条为体现文明单位的先进性，保证文明单位的质量，对于发生严重问题已不符合标准的文明单位，命名机关及其主管部门可根据情节轻重，给予 的申报评选资格和是否收回文明单位标牌(保留上年度“文明单位”证书)：(一)领导班子成员严重违反党纪、政纪、受到党纪、政纪处分的；(二)发生赌博、封建迷信活动，影响 ...
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次。 第十四条为体现文明单位的先进性，保证文明单位的质量，对于发生严重问题已不符合标准的文明单位，命名机关及其主管部门可根据情节轻重，给予 的申报评选资格和是否收回文明单位标牌(保留上年度“文明单位”证书)：(一)领导班子成员严重违反党纪、政纪、受到党纪、政纪处分的；(二)发生赌博、封建迷信活动，影响 ...
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