，结合我市行政执法工作实际，经研究决定进一步规范办证条件、全面清理合同制工人、临时工从事行政执法工作。现就有关问题通知如下：一、行政执法工作是政府行政 管理的部门持有的行政执法证件，必须符合统一规定的条件。垂直部门合同制工人、临时工持有的各类执法证件，各级政府法制机构不予备案、年检，其证件为无效证件。 ...
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执法机构；(六)各级政府和政府所属部门自行设立的行政执法机构；(七)合同工、临时工上岗执法情况。 二、清理的内容(一)行政执法机构的性质，即经编制部门 人员，执法监督人员专业法律知识及综合法律知识培训、持证上岗情况和合同工、临时工从事行政处罚工作情况；(五)行政执法经费来源，包括授权、内设、委托、派出 ...
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中外合资企业中的中方职工； 上述的现有职工，包括干部，全民、集体固定工，临时工和新增职工中人市外调进的人员，企业接收的大中专毕业生，军转干部，复 合同，确立劳动关系，实行全员劳动合同制。 机关事业单位的固定工、合同制工、临时工，参照本方案执行。 具体要求是，实行全员劳动合同制、职务聘任制、持证上岗制和 ...
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的人员，不得在行政执法岗位上工作。第十六条 行政机关不得聘用合同工、临时工从事行政处罚工作。第十七条 行政执法证件式样由市人民政府统一制定另有 行政执法证件的；(二)擅自使用未经年检的行政执法证件的；(三)雇佣合同工、临时工从事行政处罚工作的；(四)实施行政处罚不制作处罚决定书的；(五)实施行政处罚， ...
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，规范行政执法行为有关问题通知如下：一、立即清退从事行政执法活动的合同工、临时工。各级政府及所属部门在开展行政执法大检查过程中，必须把清退从事行政执法 完成清退工作的，不予验收。今后，各级行政执法机关不得以任何理由聘用合同工、临时工从事行政执法工作，违者将追究部门主要领导和直接责任人的行政责任。要采取 ...
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凡核定的事业编制，无论确定何种经费开支渠道，其领导干部、一般干部、工人、临时工及各类招聘人员均应纳入编制之内。 第二十条事业单位均应核定事业编制。凡 临时工，必须纳入各单位的编制之内；严格控制各单位使用的季节性临时工，无论使用何种临时性用工，都必须报经同级劳动部门审批。 第二十四条事业单位的机构设置、 ...
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法律、法规和规章的规范性文件848件；当场纠正违法行政行为166起；清理临时工、合同工参与行政执法的人员达4681人；接待法律咨询1000余人次，接到举报 各部门还对行政执法人员进行了逐一清理，大检查期间共清退参与执法的临时工、合同工4681人。葫芦岛市政府对本市执法人员资格进行了清理，对在执法岗位 ...
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工作的人员，不得在行政执法岗位上工作。第十六条行政机关不得聘用合同工、临时工从事行政处罚工作。第十七条行政执法证件式样由市人民政府统一制定另有规定的 执法岗位上工作”。九、增加一条，作为第十六条“行政机关不得聘用合同工、临时工从事行政处罚工作”。十、第十七条修改为：“行政执法证件式样由市人民政府统一 ...
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的自我教育、自我管理、自我服务。??第三章城镇育龄人口管理??第十六条对职工（含本市合同工、临时工）的计划生育按下列规定管理：?职工（含本市合同工、临时工 。?第二十五条对流动人口的计划生育按下列规定管理：?（一）单位雇请的临时工、合同工，由雇请单位负责。?（二）个体工商户、私营企业及其雇用的从业人员 ...
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乡村林场的造林规划设计、年度施工设计和森林经营方案审批林业6安徽省全民所有制企业临时工管理实施细则（省人民政府令第29号，1991年12月发布）1、就业证劳动保障2、企业从农村招用临时工劳动保障3、企业招用临时工签订的劳动合同的备案劳动保障7安徽省劳动就业服务企业管理实施办法（省人民政府令第39号， ...
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