标准的计量衡，配置必要的化验设备和质量检测设施，以保证安全的场地照明设施等。⑹员工：凡煤场用工要按照有关规定签订用工合同协议。凡合法煤场经营必需持有“四证”即： ，由市、县（市、区）人民政府统一领导，各级经委、经贸局为规范、监管主体。各乡镇政府为责任主体。对在清理整顿后检查和工作不到位的，导致非法煤场 ...
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家成立外来务工人员法律援助中心正常经费总工会黄笑影徐 模取消外来人员就业证，免费为外来员工提供劳动保障法律法规知识和文明道德教育培训正常经费劳动保障局徐 模4 交警支队陈炳发詹沧州制定《厦门市机动车停车场(库)管理办法》；清理、整顿、规范城区停车秩序，新设部分停车场；改善停车环境。市城管办潘世建8继续 ...
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退军人，均打破现有身份界限。企业也不再有国家干部之称，统称为企业员工。企业和员工和平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同，确立劳动关系，实行全员 并结合人心流向，科学确定合理的岗位类别和岗位之间的劳动差别。为确定工资标准提供依据。 (3)制定企业岗位规范和完善技术等级标准，对职工进行培训、考核，为职工 ...
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，经公司董事会批准后实施。? 五、工资待遇?1、兰州市城市发展投资(集团)有限公司总经理为正县级待遇，党委副书记为副县级待遇，属于市委管理干部。2、兰州市城市 发展的长效激励机制；?4、通过公正、合理的公司员工薪酬设计和奖励制度的实施，建立责权明晰、管理规范、运作优良、充满活力的现代企业制度，从而推动 ...
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○○三年六月三十日 吉林省经济鉴证类社会中介机构规范发展的指导性意见(省体改办)为促进经济鉴证类社会中介机构规范运作和健康发展，维护中介服务市场秩序，保障 收支；监督出资人会议、发起人会议执行章程和决议情况；听取和反映员工的意见和建议，维护员工合法权益。建立符合执业机构实际的经营机制。根据行业服务特点 ...
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处理?第七章考核与奖惩?第八章附则第一章总则第一条为进一步规范我院企业档案管理工作，有效地为企业科研、生产、经营、管理等各项工作服务，根据 职工办理退休、养老、待业、医疗保险的材料长期?员工考核培训方面的文件短期?1.5外事活动?企业组团出国考察报批文件长期?出国考察报告长期?企业人员出国进修参加技术 ...
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。市长：黄业斌二oo六年九月十三日惠州市出租小汽车管理办法第一章总则第一条为规范我市出租小汽车（以下简称出租车）的经营、服务和管理行为，保障乘客、经营者 、标志。第二十五条经营企业应当建立驾驶员和管理人员岗位培训制度，不断提高员工的专业业务和职业道德水平。经营企业应当分别建立车辆及驾驶员档案，其档案应 ...
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第一条为规范会议管理和服务工作，提高会议效率和质量，根据《中国科学院国有资产经营有限公责任公司章程》（以下简称《公司章程》）和《中国科学院国有资产经营 实施办法；（三）研究拟定公司年度财务预算方案和决算方案；（四）研究拟定公司员工的薪酬水平和分配方案；（五）研究决定公司副总经理（不含）以下员工的奖励 ...
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有关单位：现将《重庆市职业介绍管理条例(修订)实施办法》印发给你们，请结合实际，遵照执行。 二○○六年七月二十四日 重庆市职业介绍管理条例(修订)实施办法为规范职业介绍市场秩序，保障各类求职人员的合法权益，根据《重庆市职业介绍管理条例(修订)》(以下简称《条例》)和《劳动力市场管理规定》(劳动和社会 ...
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蒙古自治区第十一届人民代表大会常务委员会第二十一次会议批准） 第一章总则第一条为规范客运出租汽车（以下简称出租汽车）营运管理，维护出租汽车市场秩序，提高出租汽车营运服务 ，并遵守下列规定：（一）制定和健全营运安全、客运服务、奖惩、员工岗位培训等管理制度；（二）组织经营者、驾驶员进行业务和相关技能、法律 ...
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