。(三)实施“九定”，规范机构编制管理按照依法规范的原则，对保留的事业单位实施“九定”、具体操作要注重合理配置职责任务，精简人员编制，规范机构管理。1、定机构 机构申请仲裁。第九章附则第四十六条本办法自发布之日起施行，《哈尔滨市事业单位实行聘用合同制暂行办法》(哈人字〔1999〕3号)同时废止。本办法 ...
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文化等系统若干事业单位实施；第二批在卫生、交通、水务等领域推行；第三批在所有领域全面推进。在分批实施过程中，及时总结经验，不断完善操作办法，逐步 深圳市事业单位岗位（职位）类别和等级暂行规范》（见附件）执行。现在编在岗工作人员聘用的岗位按照事业单位收入分配制度改革后确定的岗位等级确定，同时在两类岗位上 ...
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工作，按照医药分开决策权、执行权、监督权相互分离、相互协调的要求，制定本暂行规定。一、决策机构芜湖市医疗机构医药分开、药品统一管理工作领导小组（以下 、收入分配工作；2．会同市卫生局依照《芜湖市人民政府办公室关于印发芜湖市事业单位实行聘用合同制管理办法的通知》（芜政办〔2007〕70号）及有关规定，对 ...
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单位实行人员聘用制度实施方案》、《哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法》、《哈尔滨市事业单位推行专业技术职务聘任制指导意见》、《哈尔滨市事业单位人事代理暂行办法》、 和政府统一领导下，按照统筹规划、分级管理、条块结合、分类推进的方式组织实施。具体分三个阶段：（一）准备启动阶段（2003年7月—2003年 ...
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市机构改革领导小组办公室、市机构编制委员会办公室与有关主管部门共同研究实施。（四）事业单位机构改革情况复杂，涉及面广，各有关部门要在市委、市政府的领导 所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》（人调发[1992]18号）予以辞退。考虑到机构改革的需要，可一次性发给被辞退人员辞退费，发放办法按 ...
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干部选拔任用工作暂行条例》等有关规定。根据国家有关加快推进事业单位人事制度改革的精神和我省的实施意见，对新进人员一律实行聘用合同制。关联法规： 七条办事处工勤人员实行劳动聘用合同制。办事处应按照所在地人民政府关于社会劳动用人管理的有关规定，与工勤人员签订劳动聘用合同。具体管理办法由各办事处依据有关规定 ...
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(外专发(1999)4号)；《国境外培训渠道管理暂行办法实施细则》(外专发(1999)88号)；《关于重新认定事业单位、社会团体组织派遣团组和人员赴国境外 户(改为备案)2．建设征用占地“农转非”3．中央、省属单位再就业培训资金4．农民转换工转为农民合同制工人5．下岗职工基本生活保障资金6．下岗职工再 ...
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关于修改焦作市市直单位实行聘用合同制暂行办法的决定46 政府令第75号（2006年） 焦作市科学技术奖励办法47 政府令第76号（2006年） 焦作市实施民办教育促进 或者损坏府城早商城址文物保护区内文物尚不严重的，移动和损毁文物保护单位标志的，由公安机关或市文物行政主管部门给予警告，并可处以罚款； ...
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单位的职能，科学配置和利用事业单位资源，适当压缩由财政拨款的事业单位的机构及其编制，进一步完善事业单位聘用合同制及人事争议处理机制。对目前已完全承担行政 例外的要求，逐步推进政府信息公开。我省各级行政机关应当进一步贯彻《福建省政务公开暂行办法》，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私的事项外 ...
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需要报市政府办公室审核后，由市编委核定。（二）驻外办事机构工勤人员实行聘用合同制。驻外办事机构应按照所在地人民政府劳动用人管理部门的有关规定与工勤人员 单位工作人员到北京、上海、三亚、兰州出差，执行《嘉峪关市党政机关和事业单位差旅费管理办法》规定的住宿标准。即三亚、上海、北京每人每天地级300元、处级 ...
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