： 1．主要承担行政管理或执法职能的监督管理类事业单位已大部分转为行政事务机构，目前仍作为事业机构管理的有社保基金管理、市政公用事业管理等机构，其中兼具 年内退休的(按法定退休年龄)，以转企之日的职务职级和工龄按事业单位人员退休的办法计算退休金并存档(以下简称存档退休金，存档退休金核定后不再调整。存档 ...
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通过考核验收。2.强化公开招聘制。严格执行市政府办公室转发的《关于事业单位通过公开招聘补充工作人员的实施意见》(苏府办(2002)117号)的有关规定，坚定不移地推行 列支，自到达法定退休年龄之下月起，改由社保机构在基本养老基金中支付。(三)规范事业单位编外用工。严格执行市人事局、市财政局、市编办、市 ...
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三)按照有关政策规定调整档案工资、计算工龄、出具有关证明材料；．(四)协助做好招聘人员工作；(五)协助做好从外地引进人才工作，代办外地人才的落户手续；(六) 企改制后五年内达到法定退休年龄并办理退休手续人员，基本养老金计发按照企业的办法执行。低于原事业单位退休金计发标准的养老金差额部分，采取按比例加发 ...
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配套措施（一）实行有差别的人事管理制度。事业单位由编制部门重新核定其职能、编制和经费供给方式。原在编人员身份、社保政策不变，离退休仍按现有政策执行； 每月500元的标准和实际人数由财政拨付专项经费。废止《深圳市教育系统事业单位教学临聘人员管理暂行办法（试行）》（深教〔2006〕504号），临聘人员问题 ...
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(暂行)〉的通知》(穗人字(1996)33号)；《关于印发〈广州市事业单位工作人员考核暂行办法〉的通知》(穗人任1996)3号)。(六)市属国家行政机关及 卫生监察规定》(劳动部第3号令，1997年1月1日起施行)。(十四) 招聘简章、启事依据：《广州市劳动市场管理条例》(1999年8月市人大通过)。 ...
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）军队转业干部安置； （五）经市以上组织、人事部门公开考试录用的公务员或事业单位工作人员； （六）使用劳动保障部门监制的劳动合同，与用工企业签订长期劳动 区以及农区人口到城区居住、就业，并放宽迁移条件。 第十条市公安局根据本办法，按照便民利民原则，制定实施细则，规定办理落户手续时的具体程序和需要提交的 ...
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病和延迟退休依据：国发(1978)104号《关于安置老弱病残干部暂行办法》第十三条11．机关、事业单位工作人员因公伤亡待遇依据：广东省人事厅粤人发(1993)10号《 就业服务企业管理规定》第七条、第八条4．招聘广告依据：深宣发(1992)1号《关于对刊播招聘人才广告管理工作的通知》第二条5．失业员工 ...
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非经营性资产转经营性资产依据：国家国资局、财政部《关于印发〈行政事业单位国有资产管理办法〉的通知》(国资事发(1995)17号)6、转制企业财产损失处理依据：财政部 教养期限依据：《劳动教养管理工作执法细则》(二)核准5项1、劳动教养人员所外执行或提前解除劳动教养依据：《劳动教养管理工作执法细则》2、 ...
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人员出国(境)的政审工作；负责局机关离退休人员的服务工作；负责管理局机关和事业单位人事档案、人事信息和年度统计工作。(三)政策法规处(挂局行政复议办公室牌子)。 工作；制定企业职工工休制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策的实施办法并监督实施；负责劳动关系三方协商工作的日常事务；指导劳动合同的签订工作 ...
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局各科室、事业单位、市社保信息办：为了贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，根据省、市关于清理行政许可有关规定的工作要求，我局对局里涉及 清理意见10珠劳社[2003]76号关于印发珠海市用人单位空缺报告实施办法的通知市劳动保障局2003·7·15项目：广告招聘核准、招用外来务工人员核准文件：第八点第 ...
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