处理的各项工作制度，研究部署人事争议仲裁工作，并向同级人民政府报告；(四)邀请仲裁员，决定仲裁庭的组成，并对仲裁只进行管理；(五)就仲裁工作中发现的 关系。第八条人事仲裁委员会在同级人民政府人事行政部门设立办公室，负责案件受理、仲裁员管理、组织仲裁庭、仲裁文书送达、案卷管理、仲裁费用的收取与管理等日常 ...
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新区设立联络点，为当事人提供民商事仲裁咨询服务。第五十五条[仲裁机构及仲裁员借用]珠海仲裁委员会以及在珠海的其他仲裁机构可以依法从具有经济贸易、科学技术、 仲裁员。涉港澳的民商事案件，可以由当事人自行确定仲裁员。涉港澳的商事案件当事人还可以选择适用港澳实体法律进行仲裁。第五十六条[民商事审判法庭]依法 ...
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内部工作制度、办案程序和服务规范，树立仲裁良好形象。建立岗位责任制度，强化仲裁员和工作人员的办案责任。完善仲裁委与仲裁庭之间的沟通协调机制，兼顾效率与公平 、合法的解决，化解纠纷，维护稳定。31．加强自身建设。加强对仲裁员的培训指导，提高仲裁员的综合素质和办案技能。坚持业务学习制度，认真学习法律法规， ...
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人事争议仲裁处负责建立和完善本市人事争议仲裁制度，指导和管理全市人事争议仲裁工作；研究拟订人事争议仲裁的政策、规定；研究制订人事仲裁员管理办法，建立仲裁员任职资格制度，指导和组织仲裁员的培训；受理本市人事争议案件；研究制订人事合同鉴证的政策和措施，指导全市开展人事合同鉴证工作；负责拟订本市国家公务员 ...
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并组织实施；拟定企业职工档案管理规则。(三)劳动争议处理处拟定劳动争议处理体制改革方案和发展规划；拟定完善劳动争议处理制度的政策以及劳动争议处理规则并组织实施；指导劳动仲裁员队伍建设，拟定劳动争议仲裁机构的管理规则，建立劳动仲裁员资格认证制度，审批省级劳动仲裁员并实行监管；会同有关部门协调企业劳动 ...
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)审核6项1、核发下岗职工证(保留一年)依据：省委、省政府《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》2、劳动仲裁员资格依据：原劳动部《劳动仲裁员聘任管理办法》3、用人单位参加社会保险登记和缴费基数依据：国务院《社会保险费征缴暂行条例》4、锅炉压力容器、压力管道制造安装、修理、改造 ...
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。(八)信访仲裁处(劳动争议仲裁委员会办公室)综合管理劳动争议处理工作，拟定劳动仲裁规则并组织实施；拟定劳动争议仲裁机构的管理规则，建立劳动仲裁员资格认证制度，指导劳动仲裁员队伍建设；承办劳动争议仲裁委员会办公室的日常工作，处理劳动争议案件；指导全省劳动合同鉴证工作，办理本省行政区域内的省及省以上 ...
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、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者之间的劳动争议处理及劳动合同审查鉴证工作；规划全省劳动争议仲裁体系的建设，推行劳动争议仲裁员、仲裁庭制度，负责全省专、兼职劳动争议仲裁员的资格考核认定、颁证工作；会同有关部门规划全省劳动争议调解体系的建设，推进劳动争议调解员、调解制度，负责全省专、兼职劳动争议 ...
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管理规定＞的通知》(桂司通[2001]171号) ││├──┼──────────────┼──────────────────────────────┤││ 9│仲裁员资格许可│《自治区人民政府办公厅转发自治区司法厅关于做好仲裁员资格│││││授予工作意见的通知》(桂政办发[1997]122号) ...
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企业管理规定》国务院令第66号第8条县级以上劳动保障行政主管部门112劳动仲裁员资格认定行政法规：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第14、40条 ：《劳动争议仲裁委员会组织规则》劳部发[1993]300号第14条《劳动仲裁员聘任管理办法》劳部发[1995]142号第6条省劳动保障厅113职业介绍 ...
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