委托由第三者代签的聘用合同无效。聘用合同是否有效，由具有管辖权的人事争议仲裁机构认定。若认定该聘用合同部分无效，其余部分仍然有效。第四章聘用合同 。在聘人员(必须被聘1年以上)取得职称(资格)的时间和被聘任职务时间可以合并计算，达到《评审标准》规定任职时间的可以申报高一级职称(资格)。(三)有专业技术 ...
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，可以直接向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时间内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本办法规定的工伤待遇等有关费用由该 单位与职工发生是否建立劳动关系的争议，当事人应向劳动仲裁委员会申请仲裁，确定是否建立劳动关系。仲裁期间不计算在工伤认定期限内。第四章劳动能力鉴定第十八 ...
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发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第二十 平均缴费工资低于本市上年度职工月平均工资的，以本市上年度职工月平均工资计算。工伤职工达到法定退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和 ...
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面积，只作货币补偿。产权调换的房屋面积按照被拆迁房屋所有权证所核定的建筑面积计算。第二十八条实行产权调换，对被拆迁人的安置地点按照有利于实施城市规划 临时安置补偿费，临时安置补助费按每人每月100元补给，以房屋常住户籍人口数为准，支付时间自搬迁之日起到提供产权调换房屋之日止。被拆迁人或被拆迁房屋承租人 ...
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2.26 13 女职工劳动保护规定 国务院 1988.9.1 14 国有企业富余职工安置规定 国务院 1993.4.20 15 国务院关于职工工作时间的规定 国务院 1995.5.1 16 社会保险费征缴暂行条例 国务院 1999.1.22 17 失业保险条例 国务院 1999.1.22 18 全国 ...
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措施为确保改革工作的顺利推进，选取深圳市城市规划发展研究中心、深圳市公证处、深圳市仲裁委员会、深圳市房地产估价中心和拟整合的检测机构等单位作为试点先行推进，待 按深办发〔2004〕13号文规定的政策进行分流，其中申请提前退休计算条件的时间截止至2007年12月31日。事业单位工作人员与单位签订聘用合同 ...
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程序和要求；基本养老保险待遇核定的程序、时限和计算方法；领取基本养老金的资格认证办法，发放基本养老金的方式及时间；基本养老保险稽核办法和程序，对单位和 、互联网或电子显示屏、触摸屏、电话查询等形式向社会和服务对象公开。劳动争议仲裁部门审理案件，除涉及国家机密、商业秘密及个人隐私内容以外的劳动争议案件要 ...
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的实施规范，负责制定劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则；审核并发布企业劳动定员定额标准；拟定企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动 单位的职工退休；拟定企业、事业单位基本养老保险待遇项目、给付标准和缴费年限计算政策；拟定基本养老保险费用社会统筹政策、个人帐户管理政策并监督实施；拟定 ...
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举报后，属于劳动监察受理范围的，由有管辖权的劳动监察机构立案处理。对于劳动争议的举报，属于仲裁受案范围的，应当告知当事人向有管辖权的劳动争议仲裁 的，由上一级劳动行政部门批准，但延长时间不得超过30日。有下列情形之一的，经劳动行政部门负责人批准，可以中止计算监察办案期间：(一)向上级劳动行政部门请示待 ...
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法定代表人或主要负责人、组织机构代码、企业类型、经营范围、注册资本(金)、成立时间等；(二)企业报请审批、核准、登记、认证、年检的结果；(三)企业良好 社会保险费的情况；(五)对企业发生法律效力的民事、刑事、行政诉讼判决或裁定、仲裁裁决记录；(六)对企业发生法律效力的被责令停产停业、吊销许可证或执照、 ...
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