等日常事务工作，负责机关和直属单位的组织人事和财务审计工作。(二)劳动与工资管理科拟定城乡就业规则，调查统计就业和失业信息资料，按季、年公布全市城 。(十)负责全市市场价格理论、价格政策的研究工作；负责全市物价系统干部和企业物价人员的岗位培训工作。(十一)承担市人民政府交办的其它事项。 三、内设机构 ...
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为职工办理退休、养老、待业、医疗保险的材料长期?员工考核培训方面的文件短期?1.5外事活动?企业组团出国考察报批文件长期?出国考察报告长期?企业人员出国进修参加 正式的合同档案。1.8正式形成的合同档案以合同履约完毕之日起开始计算档案保管期限。2.合同档案的种类与归档范围2.1外贸进口合同归档范围： ...
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按照职工工作年限，每满一年，计发相当1个月工资(以事业单位职工上年平均年工资标准计算)，不足一年的按一年发给。(二)产改单位解除人事劳动关系的人员，个人 订立至退休的聘用合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。订立何种期限的合同由合同双方协商确定。第十八条聘用合同期满，岗位需要，考核合格， ...
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就业工作的通知若干问题的意见》(粤劳社(2003)41号)规定享受国有企业人员下岗再就业扶持政策。在人员过渡时，事业单位有权依据《深圳市事业单位专业技术 期上可以根据实际给予保护，其参加社会保险和计算退休待遇参照职员保留“档案工资”的办法执行，“档案工资”按现行工人工资政策运作。这部分雇员按只出不进的 ...
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新任务要求的制度和方式方法。--坚持依法办事的原则，按照中央、省关于事业单位机构改革的总体要求，使事业单位与党政机关、国有企业改革协调发展。--坚持机构改革 计发工龄补贴。（4）上述补贴从正式办理退休手续的下月起计入退休工资基数。2、自谋职业。科级及科级以下人员可以辞去公职自谋职业。对经市人事局批准 ...
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、职业技能鉴定所(站)7、举办职业技能培训的教育机构8、不定时工作制和综合计算工作制9、市区职工基本医疗保险定点零售药店10、市区职工基本医疗保险定点医疗机构 审核事项1、外国人入境就业及台、港、澳人员在内地就业2、破产企业职工提前退休3、《技术等级证书》4、地方企业年度工资总额使用计划5、地方企业 ...
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要从实际出发，以“三个有利于”为标准，对改制、转制的具体形式、途径、方法、措施等要因地制宜，因事制宜，大胆创新。要善于总结和推广改革典型经验 原事业单位退休金计发办法确定的本人退休费，减去改制时本市企业退休人员人均基本养老金计算。核定的补贴标准为：2002年内退休的，发给补贴基数的90%；2003年内 ...
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指报告期内因退休、伤亡等自然原因造成的城镇累计减少的就业人员。考核要求：考核从统计程序是否规范、基层统计台帐是否健全、数据来源是否真实、计算方法是否正确四 4）计算方法正确。统计数据是依据统计报表的逻辑关系和计算公式得出的。2、新增小额担保贷款额：指各县区按照就业政策当年为符合条件的个人和小企业发放的 ...
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劳部发(1994)503号《关于企业实行不定时工作制度和综合计算工时工作制的审批办法》第七条(三)备案13项1．企业内部工资支付制度2．职业培训机构 依据：民政部民安发(1992)23号《做好军队无军籍退休职工安置工作》第一条8．因战、因公人员伤残等级评定依据：国务院令(1988)第24号《军人抚恤 ...
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社会保险费免征个人所得税的核准 (12)外国企业和外籍个人向中国境内转让技术取得收入免征营业税审批 (13)纳税人成本计算方法、间接成本分配方法、存货计价方法改变审批 (14)企业技术开发费加计扣除的审批 (15)经国务院批准的高新技术产业开发区内的高新技术企业减免税审批 (16)企业所得税预缴期限 ...
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