。要大力宣传和严格执行最低工资标准，制定和推行小时最低工资标准。要科学确定工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。用人单位不得以 要加大对保障农民工权益的舆论监督力度，积极宣传报道维护农民工合法权益的典型案例。各地要在农民工就业相对集中的行业或领域组织开展优秀农民工评选活动，并 ...
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与职工方或工会组织就劳动条件、劳动报酬标准等事项通过集体协商，依法签订集体合同。各级劳动保障部门对企业招用职工未签订劳动合同的，要督促限期整改；对 ；对不执行行政处理决定的，劳动保障行政部门要依法申请人民法院强制执行。对拖欠工资逃逸人员，公安机关应密切配合劳动保障部门组织协查。 五、进一步加大劳动监察 ...
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社会保障体系等措施妥善解决。 五、各级工会要加大基层工会的组建力度，大力推进平等协商集体合同制度建设与工资集体协商工作，维护职工合法权益。要建立最低工资 的政策知情权。新闻媒体要对不落实最低工资标准的单位和典型案例进行曝光。通过广泛宣传造势，使政策为群众所掌握，提高企业经营者的守法意识和职工的维权意识 ...
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工会或直接指导未建立工会组织的企业和农民工比较集中的地区，开展企业、区域性工资集体协商活动，确保农民工工资不低于当地最低工资标准，并正常增长。2、 协会在制定工程质量保险合同示范文本、教育培训等方面的作用，加强有关工程损失案例和数据的搜集与共享，推进全省实施建设工程质量保险制度化和规范化，进一步化解 ...
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重大行政决策合法性审查制度，重大行政决策事项草案应当在政府常务会议或者部门领导班子集体会议前交由法制机构进行合法性审查，未经合法性审查或者审查不合法的，不能 行政复议案件报告和分析制度、行政复议和行政应诉统计分析制度、行政复议典型案例汇编指导制度、行政复议通报制度。推进县（区）人民政府行政复议庭建设， ...
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