或经批准辞职人员的经济补偿金由原单位一次性发给。聘用单位中，原固定制职工转制前的连续工龄视作该受聘人员在本单位的工作年限。八、事业单位改制时，可按 病人的各项补助费；3、职工安置补偿费；4、按市体改委等四部门《关于市属国有企业改制时几个政策问题处理意见的通知》(杭体改(2000)72号)规定可提的费用 ...
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企业和社会稳定。认真研究企业改制中出现的新情况、新问题，不断完善改制政策和配套措施。进一步完善职工安置费、经济补偿金管理以及国有划拨土地使用权处置与收益 精神和国家有关要求，探索建立国有资本经营预算制度，做好国有资本收益收缴和使用管理工作，履行好国有资产出资人职责。通过实施预算管理，把握好资本流向。要 ...
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服务、财税政策、土地使用、对外贸易和经济技术合作等方面，对民营企业与其他所有制企业一视同仁，实行同等待遇。对需要审批、核准和备案的事项，政府部门必须公开 补偿资金适当提高对规模以下工业企业的担保补偿比率。市级财政安排的银行对小企业贷款风险补偿金，重点用于成长性强的规模以下工业企业贷款风险补偿。对有自主 ...
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服务、财税政策、土地使用、对外贸易和经济技术合作等方面，对民营企业与其他所有制企业一视同仁，实行同等待遇。对需要审批、核准和备案的事项，政府部门必须公开 补偿资金适当提高对规模以下工业企业的担保补偿比率。市级财政安排的银行对小企业贷款风险补偿金，重点用于成长性强的规模以下工业企业贷款风险补偿。对有自主 ...
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基本生活保障费和代缴医疗、养老、失业、工伤、生育保险凭证，企业支付经济补偿金或生活补助费的有关凭证，离退休人员领取养老金的明细、汇总表及凭证，工资及其他经费的 重组的有关情况；森工企业主辅分离的情况；机构改革和企业改制的情况；后续产业发展的有关情况；示范点建设的有关资料等。第十六条保管期限按档案材料的 ...
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不到退休条件和上述条件的职工，在与原企业解除劳动关系后，由企业按国家有关规定发给经济补偿金。 (八)落实改制后职工的社会保险政策。未参加基本 改革费用，剩余或不足部分，在城镇市政公用各行业之间统一调剂使用。 三、全面开放城镇市政公用事业市场，促进投资主体多元化和运营主体市场化(十)进一步拓宽投融资渠道 ...
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；不参与重组人员领取安置费或经济补偿金后，走向社会自谋职业。6.带资入股置换职工身份。对资产确属无法变现的改制或破产重组企业，可将企业资产估价量化给职工，由 的企业，与土地缺口较大的企业一起打包收储，土地资金在市财政专户储存，由企业主管部门在系统内调剂使用；余额部 分，在全市范围内统筹调剂。14.土地 ...
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]9号第18条)(十五)在单位改制过程中，企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金、内部退养人员的生活费、职工遗属和伤残职工补助、 改革费用，剩余或不足部分，在城市市政公用各行业之间统一调剂使用。地方政府拖欠市政公用企事业单位的有关款项、费用，由地方财政予以解决。(苏政发[2003]9号 ...
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企业和产品认定13、生产性废金属经营资格证常州市经济贸易委员会 一、保留的审批事项1、市属工业企业改制、兼并、破产、关闭2、低于1000万元人民币机立窑水泥改造项目 、变更、注销6、职工工伤保险待遇7、职工工伤认定8、生育保险补偿金支付 三、保留的审核事项1、外国人入境就业及台、港、澳人员在内地就业2 ...
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讨论通过，报主管部门批准后实施。改制为非国有企业的，按照国家和自治区的有关规定，向职工支付经济补偿金。改制后的企业，原则上应全部接收原单位职工， 拖欠的职工工资、医疗费，改制时职工的经济补偿金，离岗退养人员的费用以及涉及职工个人的其他有关费用。剩余部分在城市市政公用行业内统一调剂使用;不足部分由行业内 ...
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