施行前已经离退休、退职人员的基本养老金的计发标准不再按照本规定重新调整。第三十四条与企业解除劳动关系人员应当按照有关规定连续缴纳基本养老保险费， 日起施行。一九九八年七月十日黑龙江省人民政府令第十六号发布的《黑龙江省城镇企业职工基本养老保险规定》和二○○○年九月二十八日黑龙江省人民政府令第十二号发布的 ...
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农民种粮积极性、促进粮食生产的原则确定。直接补贴的对象是种粮农民(包括农垦企业、农场的粮食生产者)。直接补贴金额按商品量确定。直接补贴资金要真正补到 统一纳入当地完善城镇社会保障体系试点和再就业规划,切实解决好与企业解除劳动关系或终止劳动合同人员生活保障和再就业问题,保护职工合法权益,维护社会稳定。市 ...
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第三条 再就业服务中心的领导组织形式为管理委员会，管委会主任由行业主管部门或企业行政主要负责人，以及区(市)县政府的负责人担任。再就业服务中心实行主任负责制，其主任 职工自己联系调动工作或自谋职业。凡在托管后一个月内与中心解除托管关系并与原企业解除劳动关系的，奖励2000元；在托管后一个月以上，三个月 ...
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)16号)要求，结合我省实际，现提出以下意见： 一、积极推进国有粮食购销企业产权制度改革 (一)总体目标：坚持社会主义市场经济和粮食购销市场化改革方向，合理布局， 连续计算。改制为非国有企业或非国有控股企业的原国有粮食购销企业职工，应与原企业解除劳动关系，并按有关规定由原企业依法支付经济补偿金。同时， ...
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原企业职工重新就业时，可与职工重新签订劳动合同，职工工龄连续计算，如新企业与职工解除劳动关系，应按连续工龄计算安置费或经济补偿金。 四、机制转换8 尊重工会和职工代表大会的意见，切实保障职工合法权益。22.完善改制配套措施，建立企业改革改制成本审核责任制，社会中介机构和有关部门要严把审计、评估、审核关 ...
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监管机制转变政府直接经营管理市政公用事业的模式。政府部门要与直接经营管理的市政公用企业彻底脱钩。政府管理部门要从直接经营管理市政公用事业，转为创造竞争条件、管理 企业对无能力接收的部分职工，自下岗之日起即与企业解除劳动关系并要求自谋职业的，其一次性安置费的支付仍按冀政[1998]32号文件规定，'工龄 ...
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保险待遇。对达不到退休条件和上述条件的职工，在与原企业解除劳动关系后，由企业按国家有关规定发给经济补偿金。 (八)落实改制后职工的社会保险政策。 。运用TOT(转让—运营—移交)等手段，将现有供水、供气、供热、污水和垃圾处理等企业的国有存量资产进行整体或部分转让，提高存量资产的运行效率。通过有偿出让的 ...
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国家粮改政策，围绕最大限度缩短流通时间和降低流通费用，推进国有粮食购销企业放开搞活、自负盈亏和自主经营，用活粮食风险基金，保护农民生产积极性。加快粮食管理 退休人员社区管理制度。妥善解决下岗职工出中心与企业解除劳动关系的问题。完善城市居民最低生活保障制度，建立“低保”与临时救济、政策扶助、社会扶助相 ...
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待遇水平。帮助养老保险缴费困难人员贷款缴费，确保离退休人员养老金和未参保城镇集体企业退休人员生活费及时足额发放，提高离退休人员社会化管理服务率；积极探索新型农村养老 失业、医疗、工伤、生育保险参保人数各新增5万人，与企业解除劳动关系人员接续养老保险关系5万人；将在长高校30万名大学生纳入城镇居民基本 ...
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产权界定暂行办法〉的通知》(国经贸企[1996]895号)的有关规定执行。?(三)企业改革。在当地政府的领导下，各地供销社按照区别对待、分类指导的原则， 有效措施，妥善安置棉花企业富余人员，对于提前解除合同的职工要按国务院和省、市政府有关规定给予经济补偿。做好改制企业职工劳动关系调整工作，要坚持依法 ...
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