给予支持。五、职工安置和社会保险(一)产改中解除人事劳动关系的人员经济补偿金发放标准，按照职工工作年限，每满一年，计发相当1个月工资(以事业单位职工 是指事业单位将国家规定的事业单位员工工资标准作为档案工资(供计发离退休费时用)，单位按员工被聘岗位、业绩和效益自主制定分配办法。内部工资制主要形式有：1 ...
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结合的员工薪酬管理制度。根据公司员工岗位、职责的不同，实行四种类型的薪酬与奖励制度：?1、企业经营团队?实行年薪加奖惩的办法，将本人的年薪收入与公司的经营 视情发放。?4、一般工勤人员?实行岗位工资制。即按规定考核上岗后按月发放岗位工资，不与经营业绩挂钩。另外，凡是有突出贡献者，将给子特殊的奖励，实行 ...
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设计(三)由劳动管理部门、企业或其他单位按规定办理(4项)3、上市公司员工人数核准4、企业员工工龄计算5、低压锅炉化学清洗方案6、技工学校学生毕业证审验(四 《关于企业实行不定时工作制度和综合计算工时工作制的审批办法》第七条(三)备案13项1．企业内部工资支付制度2．职业培训机构办学及管理情况3．职业 ...
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人员按照公务员法相关规定办理，无法转任公务员的，可继续保留事业单位人员身份，工资职称及福利待遇等按职员或雇员的有关规定处理；被撤销后整合到其他事业 时，按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》计发养老保险待遇。养老保险待遇与存档退休金的差额部分(以下简称差额部分)，按以下办法发放差额补贴：转企后 ...
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方面给予扶持。各级政府和有关部门要尽快建立和完善科技型中小企业信用担保体系及实施办法。六、优先支持有条件的高新技术企业在完成规范化的股份有限公司改造后申请发行 限制，企业可参照市场劳动力价格和当年政府颁布的工资增长指导线，自行决定其高级科技、管理人员和员工的工资发放水平，并可全额列支成本。十九、允许和 ...
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，可参照市场劳动力价格和当年政府颁布的工资增长指导数，自主决定员工的工资发放水平，并可全员列支成本。对成立私营有限责任公司的，其税后利润按《公司法》的 执行。各区、县(市)可参照本意见的基本精神，结合本地区实际制定未聘人员安置办法。本意见不适用于中、小学教师的安置工作。本意见由哈尔滨市事业单位改革领导 ...
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待遇资格依据：国务院《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》6、医疗保险定点医疗机构和定点零售药点依据： 总额与经济效益挂钩依据：原劳动部、财政部《关于改进完善企业工资总额同经济效益挂钩办法的通知》11、锅炉、压力容器、压力管道的安装、修理、改造依据： ...
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．省直国有企业工效挂钩办法的审批8．省直国有企业财务决算的审批9．省直国有企业财务年度报告的审批10．省直国有企业利润分配及奖金发放等事项的审批 实施省国土资源厅(一)下放2项1．划拨土地使用权、土地资产处置(省属企业和上市公司除外)的审批2．城市和乡村非农建设用地土地所有权、使用权争议处理的核准(二 ...
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项目回访覆盖面在90%以上，回访满意度在95%以上。（三）管理要求管理人员：公司管理人员不少于20人。家政服务人员：签约家政服务员总数不少于500人（ 低于60%。服务员上岗必须具备身份证、健康证和培训合格证；服务员工资按时发放，家政服务机构为员工购买人身保险和职业责任保险。拥有完善的运营管理制度，有 ...
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个人独资、合伙企业年度核销财产损失12．企业所得税纳税人申请实行工效挂钩计税工资办法13．购销合同类印花税核定征收14．个人独资、合伙企业、各类私营企业 (四)下放核准事项(7项)1．除市内四区外的设立有限公司、股份有限公司、外国公司分支机构2．个人独资企业设立3．合伙企业设立4．全民所有制企业、集体 ...
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