)负责处理分管岗位工作，并将有关情况主动告知B角(协办人)。B角应熟悉了解A角的工作内容，在A角离岗期间代为行使A角的岗位职责，对已明确、规范的事项，应 工资综合管理B钱蕾5国有企业改制、A田玲劳动关系转换政策管理B宋云峰6劳动用工、劳动合同、A王怀忠集体合同管理B宋云峰7企业工资总额、年薪制和A田玲 ...
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。所有用人单位招用农民工都必须依法订立书面劳动合同并认真履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。要严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工 。城镇社区要积极接纳本区域务工创业的农民，把为农民工服务作为社区工作的重要内容，发挥对农民工管理和服务的职能作用。要积极为农民工融入城市生活 ...
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择业的需要，规范用人单位非全日制用工行为，保障劳动者的合法权益，根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发[2003]12号），结合 及双方管理责任。第六条非全日制劳动合同的内容由双方协商确定，应当包括劳动合同期限、工作时间、工作内容、劳动报酬（劳动报酬支付的形式、支付的时间、 ...
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事业单位所需资金自行筹集。②工伤保险：根据原市劳动和社会保障局、财政局转发《关于印发甘肃省事业单位和社会组织工作人员参加工伤保险办法的通知》的通知（定劳 合同人数与企业在岗人数的比值来计算。考核要求：包括企业劳动合同签订内容完整规范、基层统计台账健全、统计渠道符合规范要求、报表数据真实有效四个方面。（ ...
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法律法规的现象还不同程度地存在，一些劳动保障部门工作人员依法行政的观念还不够强、水平还有待提高。按照国务院关于“经过十年左右坚持不懈的努力，基本实现 的作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度，探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导，在定点医疗机构、定点零售药店、工伤医疗机构、辅助 ...
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《纲要》的实施工作，领会《规划》的精神和实质内容，按照要求，切实抓好贯彻落实。2、各级劳动保障部门要将《规划》和省厅《关于全面推进依法行政 方式的作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度，探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导，在定点医疗机构、定点零售药店、工伤医疗机构、辅助器具配置 ...
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保障局、本厅各处室、单位 ：为贯彻落实江西省人民政府办公厅《关于印发江西省2008年推进依法行政工作要点的通知》（赣府厅字[2008]16号）要求，进一步 工资指导价位、失业预警和失业调控等行政指导制度，开展就业失业登记、劳动关系协调、劳动合同签订行政指导，在定点医疗机构、定点零售药店、工伤医疗机构、 ...
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。(四)职工分流安置。改制单位的职工分流安置比照黔府发(2004)16号文件和《关于劳动合同管理有关问题的通知》(黔劳社厅发(2002)42号)有关解除职工 欠缴的社会保险费，不足以支付的可用土地出让收入补足。职工分流补偿金根据本人实际工作年限，原则上按企业所在地上年平均工资一至两个月的标准发放。(五 ...
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应尽可能具体、量化。各单位可根据实际情况，补充报告模版中没有涵盖的内容。各单位为说明工作情况而采用的项目材料、各项制度、会议纪要等文件，其产生或实施 服务”指本单位网站在农民工就业、失业人员再就业、自主创业、劳动合同、职业技能培训、职业资格鉴定、劳动仲裁等方面服务的整合和提供情况。“证件办理服务”指本 ...
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劳动合同法》方面所作的工作及采取的主要措施。（三）《劳动合同法》的实施情况。重点是检查订立书面劳动合同情况，劳动合同内容是否规范以及试用期、服务期 ，采取召开座谈会、个别走访、现场查看、问卷调查等多种形式，对各区县贯彻执行劳动合同法的情况进行专项督查。（四）8月中下旬，省人大常委会执法小组将来我市开展 ...
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