服务体系建设,强化政府促进就业再就业的公共服务职能;推进劳动关系三方协调机制建设,提高劳动人事争议调处能力,依法保护劳动者和用人单位的合法权益。健全城镇 民主党派对政府工作的意见和建议。要自觉接受人民法院的司法监督。对人民法院审理的行政案件,行政机关应按规定期限答辩;对人民法院依法做出的生效判决和裁定 ...
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劳动合同制度和集体协商制度,推进劳动关系三方协调机制建设,健全劳动保障监察体制和劳动争议调处仲裁机制,提高劳动人事争议调处能力,依法保护劳动者和用人单位的 申请,规范行政复议程序,探索改进符合行政复议工作特点的机制、审理方式,逐步建立行政复议案件公开审查制度,提高行政复议质量和效率。行政机关要增强运用 ...
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交给北京市教育委员会。2.将机关、事业单位工人技术等级考核的职能,交给北京市劳动和社会保障局。(二)划入的职能。1.原北京市科技干部局承担的综合管理 仲裁员的培训;受理本市人事争议案件;研究制订人事合同鉴证的政策和措施,指导全市开展人事合同鉴证工作;负责拟订本市国家公务员申诉案件审理制度;受理本市国家 ...
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合理地界定职能。认真研究劳动力市场管理、职业培训、境外就业、劳动关系等领域与有关部门存在的职能争议,加强与有关部门的沟通协商,提出科学合理的建议,报请政府 工作。认真贯彻行政复议法,对符合法律规定的行政复议申请,必须依法受理;审理行政复议案件,要重依据、重证据、重程序,公正作出行政复议决定,坚决纠正 ...
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至10万元部分 2.5%? 10万至50万元部分 1.8%? 50至100万元部分 1%? 100万元以上部分 0.5%? (十七)代理行政案件? 1、治安行政案件 200-800元/件? 2、劳动争议案件 200-800元/件? 3、专利行政案件 200-2000元/件? 4、其他行政案件 200 ...
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,适当压缩由财政拨款的事业单位的机构及其编制,进一步完善事业单位聘用合同制及人事争议处理机制。对目前已完全承担行政职能不宜撤销的事业单位,参照行政机关和 复议工作制度。对符合规定的行政复议申请,应当依法受理。严格依照法定程序审理行政复议案件,完善行政复议调查取证制度、证据适用规则,做到重依据、重证据、 ...
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监督检查;协调解决行政机关之间实施法律、法规、规章过程中发生的争议和纠纷;负责市政府行政复议案件审理和行政应诉;组织指导对行政执法人员的培训和执法证件的 人才市场,建立市外人才机构和组织进入我市人才市场的准入制度,建立和完善人事争议仲载制度。拟定非国有单位接收大中专毕业生就业的政策规定,参与拟定大中专 ...
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市政府法制办负责解释。第二十一条本办法自发布之日起施行。《九江市人民政府关于规章性文件制定程序的暂行规定》(市府发(1990)25号文)同时废止。九江市人民政府 审理;(三)对主要事实、证据有争议的,可采取公开审理方式审理。第十七条复议机关采取听证方式审理复议案件,由复议人员主持,按下列顺序进行:(一 ...
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财政管理体制,推进财政支出绩效评价制度,加大政府采购监管力度。进一步深化事业单位人事制度改革。扎实推进综合行政执法改革试点和镇机构改革工作。6.健全行政执法 相济的刑事司法政策,做好死刑复核的基础性工作,严把死刑案件质量关。依法审理行政案件,妥善化解行政争议,既通过审判工作规范行政权力的运行,又维护和 ...
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、征收土地、房屋发生的安置补偿的矛盾纠纷;(五)劳动、人事方面发生的矛盾纠纷;(六)消费争议、产品质量的矛盾纠纷;(七)医疗事故赔偿的 纠纷案件,行政机关的主要负责人应当主持行政调解;对于一般争议案件,可以由当事人选择调解人员或者由行政机关负责人指定调解人员进行行政调解。参加行政调解的人员不得少于2人 ...
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