或者不当的具体行政行为，保护公民、法人或者其他组织的合法权益，保障和监督劳动保障行政部门依法行使职权，根据《中华人民共和国行政复议法》，制定本办法。 复议不予受理决定书》，送达申请人，该决定书中应当说明不予受理的理由。第十条劳动保障行政部门的其他工作机构收到复议申请的，应当立即转送法制机构。除不符合 ...
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行政的观念和能力明显增强，能够熟练掌握和运用与本职工作密切相关的法律法规和劳动保障政策，执法程序逐步完善。三、工作重点(一)进一步完善科学民主决策机制， 负责)。2．加强行政复议工作。认真履行法定职责，创新工作机制，依法做好劳动保障行政复议和应诉工作。坚持“以人为本、复议为民”的原则，忠实履行复议职责 ...
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定员定额标准；制定全省企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配工作；参与评定国家级和省级企业劳动模范。(七)拟定 的规则；负责对申办国家职业技能鉴定、高级职业技能培训机构的审核；拟定劳动预备制度实施办法和全省技工学校、就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构 ...
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职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施；制定劳动预备制度实施办法并组织实施；组织指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设 。 五、其他事项(一)湖北省城镇职工基本医疗保险制度改革工作领导小组办公室设在省劳动和社会保障厅。办公室承担省城镇职工基本医疗保险制度改革工作领导小组日常工作 ...
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公开；五是利于监督，要便于群众知情，有利于人民群众行使监督权。二、完善劳动保障政务公开的管理运行体制按照政务公开“党委统一领导，政府主抓，政府办公厅（ 根据服务对象、办事频度等情况，适当集中地点进行行政审批和经办服务，设立劳动保障行政服务中心，实行“一门式”、“一条龙”服务，规范窗口授权，公开办事流程 ...
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特别是《国务院关于全面推进依法行政的决定》(国发(1999)23号)下发后，各级劳动保障部门高度重视并大力加强法制建设，政府职能得到有效转变，适应社会主义市场经济的 和行为规范行使权力、履行职责。－－健全行政执法案卷评查制度。各级劳动保障部门应当建立有关行政处罚、行政许可等行政执法的案卷。对公民、法人 ...
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保障部门中具有行政处罚权的事业组织开展行政执法工作：组织查处或参与查处重大劳动违法案件。(四)执法监督处(挂“部行政复议办公室”牌子)组织实施行政法律法规，制定 的调控政策和管理办法；拟定农村劳动力职业技能培训的规划和政策；指导乡镇劳动服务机构发展。三、人员编制和领导职数培训就业司行政编制27名。其中 ...
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事业性收费和罚没收入必须全部上缴财政。（二）建立健全科学民主决策机制--制定劳动保障部门行政决策规则。科学合理界定各级部门的行政决策权；界定重大决策事项以及 法定程序和行为规范行使权力、履行职责。--健全行政执法案卷评查制度。各级劳动保障部门应当建立有关行政处罚、行政许可等行政执法的案卷。对公民、法人 ...
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申请转送通知书(一) (式－9)10．行政复议申请转送通知书(二) (式－10)11．劳动和社会保障行政复议规范性文件审理转送通知书(三) (式－11)12．责令受理行政复议 －－－－－－－－－－－－－解答时间年月日时至时式－2劳动和社会保障行政复议申请书申请人：(姓名、年龄、性别、住址、邮编；法人或 ...
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上网工程”数据专线及收费标准等有关问题进行了磋商，现就有关工作安排通知如下：一、中国电信及各地电信部门负责的主要工作(一)为劳动和社会保障部提供一条128K数字数据专线接入中国公用计算机互联网(以下简称CHINANET)或中国公众多媒体通信网(以下简称CNINFO)。(二)为各省(区、市)劳动保障 ...
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