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受理决定书》,送达申请人,该决定书中应当说明不予受理的理由。第十条劳动保障行政部门的其他工作机构收到复议申请的,应当立即转送法制机构。除不符合行政复议 用人单位因工伤保险待遇发生争议,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁期间,对劳动保障行政部门作出的工伤认定结论不服的,又向劳动保障复议机关申请复议的,如果符合 ...
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、变动情况;(2)本地区公共就业服务机构、社会保险经办机构、劳动保障监察机构、劳动仲裁机构、劳动保障电话咨询服务中心的业务流程、地址、电话、网址、电子 的政府采购计划达到法定标准数额的项目采购目录、采购程序、采购结果、投诉电话和受理机构等;由本机关执行的重大工程项目招投标及社会公益事业建设情况。14、 ...
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第八条信访人反映的问题已进入劳动争议仲裁劳动争议诉讼程序、行政复议和行政诉讼程序的,信访工作机构不予受理。第九条劳动保障行政部门在办理信访事项时 保障行政部门应当积极配合。第十三条对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项,劳动保障行政部门应当在职权范围内依法采取措施,果断处理,并及时报告当地人民政府和 ...
//www.110.com/fagui/law_100116.html-了解详情
单位、社会各界群众服务的(以下简称服务对象)就业、社会保险、劳动保障监察、劳动争议仲裁、职业技能鉴定和培训指导、劳动保障咨询服务等单位,以及各地基层 。三、窗口单位应不断满足服务对象的合法需求,积极推行“一站式”服务和“一窗受理、高效运作、前后衔接、规范操作、全程服务”的工作机制,努力提高群众满意度。 ...
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决定不服再向人民法院提起行政诉讼,公民、法人或者其他组织直接提起行政诉讼后被人民法院裁定不予受理或者驳回起诉的,其提起诉讼至人民法院裁定送达的时间,不计入行政复议申请期限 :全国人大法律(1)条第九章附则第四十五条行政复议机关受理行政复议申请,不得向申请人收取任何费用。第四十六条行政复议机关办理行政 ...
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之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第二 退休年龄的;(三)属于《条例》第六十三条规定情形的。对不予受理的,市劳动保障行政部门应当自收到申请之日起15日内书面告知申请人。第二十五条 ...
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资格证书复印件;(九)9、工程技术、经济管理人员的社会保险证明文件和劳动合同复印件。10、有关工程业绩材料的复印件。申请人应当同时提供上述证书的原件 管理局应当当场或者5个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。对依法不予受理的,书面通知申请人。(三)信息产业部或者各省、自治区、直辖市通信管理局 ...
//www.110.com/fagui/law_186418.html-了解详情
管理局应当当场或者5个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。对依法不予受理的,书面通知申请人。(三)信息产业部或者各省、自治区、直辖市通信管理局应当自 设立和授权即:承担信息产品技术方案验证、信息产品鉴定检测、信息产品质量仲裁检测、信息产品质量监督抽查和信息技术标准符合性测试工作的质检机构的审批 ...
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;㈡因工死亡职工的抢救医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金;㈢劳动能力鉴定费;㈣工伤预防费;㈤工伤认定调查费;㈥职业康复费;㈦法律、法规规定用于 向工伤职工颁发《工伤认定证》。工伤认定申请受理后,如用人单位与职工发生是否建立劳动关系的争议,当事人应向劳动仲裁委员会申请仲裁,确定是否建立 ...
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被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位、职工或(其亲属)或者工会组织提出 材料。工伤认定申请人提供的材料完整,属于认定工伤范围的,劳动保障行政部门应当受理劳动保障行政部门受理或者不予受理,应当书面告知申请人,并说明理由。第二十条 ...
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