裁决书的生效时限及法律效力，仲裁费用标准及承担；劳动争议当事人的权利和义务。(十)劳动保障信访部门：劳动保障信访部门的主要职责和办事程序；国务院《信访条例》( 时限等可在办公场所上墙公示。其他公开内容要印发宣传品。有条件的单位要将公开的内容通过新闻媒体、互联网或电子显示屏、触摸屏、电话查询等形式向社会 ...
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对解决和处理限额内工程项目定点服务过程中所发生的纠纷予以协调。4.7乙方的权利和义务4.7.1乙方的权利4.7.1.1依约收取工程费用。4.7.1.2 的协议的约定方式处理，甲方并不应当成为该等争议的当事人，无论该等仲裁或诉讼均不得对甲方提起。11.合同的终止11.1本合同有效期为：两年，从2012年 ...
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对解决和处理限额内工程项目定点服务过程中所发生的纠纷予以协调。4.7乙方的权利和义务4.7.1乙方的权利4.7.1.1依约收取工程费用。4.7.1.2 的协议的约定方式处理，甲方并不应当成为该等争议的当事人，无论该等仲裁或诉讼均不得对甲方提起。11.合同的终止11.1本合同有效期为：两年，从2012年 ...
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或者其他有关部门可以根据当事人的请求调解处理;调解不成的,当事人可以向人民法院起诉;当事人也可以直接向人民法院起诉。因违反本条例规定受到行政处罚的,不免除其消除污染 委员人选。第三章工会的权利和义务第十四条工会依照有关法律、法规的规定,帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立平等协商与集体合同 ...
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主要义务。第十三条外国专家聘用单位应当与外国专家签订劳动合同或者聘用合同，明确双方的权利和义务。第十四条建立外国专家违法违规通报制度。省人民政府有关部门 进行处理；没有约定的，应当尽可能通过协商或者调解解决。当事人不愿协商、调解，或者协商、调解无效，属于我国劳动人事争议仲裁机构受理范围的，可依法向劳动 ...
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基本用人制度，以岗位需要为前提，通过签订聘用合同确定聘用单位和受聘人员的人事关系，明确合同双方的权利、义务等。聘用合同一经签订即具有法律约束力。第五条实行聘用 部门申请调解；调解不成或不愿调解的，双方当事人可按有关规定在争议发生之日起60日内，向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。第九章附则第四十六条 ...
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资料)(5)城市突发公共事件相关通告(人防办提供资料)·税务(1)纳税人权利和义务(国税局提供资料)(2)税务登记、变更等事项的相关信息、相关法规、办事指南、表格下载(国税局、 的，则应告知用户原因及其他必要信息。能够查询到结果的为5分；缺少服务项目的为1-2分。查询方便程度：查询方式、检索功能。9、 ...
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劳动和社会保障局负责撰稿)1、介绍就业的有关规定、办理程序(包括：就业登记，招工，签订、解除劳动合同，劳动争议仲裁，再次就业，承办部门及联系电话)；2 撰稿)1、介绍衡水市城市建筑规划管理暂行办法，承办部门职责，居民新建、扩建、改建和翻修建筑物的权利与义务，申办程序；2、介绍对违法建筑或修缮进行处理的 ...
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；（2）本地区公共就业服务机构、社会保险经办机构、劳动保障监察机构、劳动仲裁机构、劳动保障电话咨询服务中心的业务流程、地址、电话、网址、电子信箱；（3 。14、凡涉及不特定法人、公民和其他社会组织权利、义务的劳动保障信息，需要社会公众广泛知晓和参与的劳动保障事项，反映劳动保障部门行使行政职能基本情况的 ...
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：推进依法行政，必须坚持以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观，把尊重和保障人民群众的权利和利益作为依法行政的根本出发点和落脚点;做到合法行政、合理行政 和集体协商集体合同制度为主要形式的劳动关系自主协调机制，完善劳动争议调解、仲裁体系，加大劳动保障监察力度，促进劳动关系和谐稳定。把扩大就业摆在经济 ...
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