方式。－－完善就业和社会保险经办公共服务职能。强化公共服务意识，简化公共服务程序，提高公共服务效率，降低公共服务成本，严格执行有关收费规定，禁止职业技能 制度和错案追究制度。加强劳动争议仲裁机构和队伍建设，逐步实现劳动争议仲裁机构的实体化和仲裁队伍的职业化。发挥企业劳动争议调解委员会的作用，推进区域性 ...
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的原则，建立健全决策责任追究制度，明确监督主体、监督内容、监督对象、监督程序、监督方式和决策失误责任。（三）提高制度建设质量--科学合理制定立法工作 监督制度和错案追究制度。加强劳动争议仲裁机构和队伍建设，逐步实现劳动争议仲裁机构的实体化和仲裁队伍的职业化。发挥企业劳动争议调解委员会的作用，推进区域性 ...
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复核三级终结的程序，对疑难信访事项尽可能运用法律、行政、调解等多种手段进行处理，避免由此引发群众越级上访、集体上访或非正常上访。(厅劳动争议仲裁处会 局负责)。2．加强行政复议工作。认真履行法定职责，创新工作机制，依法做好劳动保障行政复议和应诉工作。坚持“以人为本、复议为民”的原则，忠实履行复议职责， ...
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劳动合同、集体合同制度的实施规范。(二)建立和完善劳动争议处理制度，拟定劳动仲裁规则。(三)拟定企业职工工作时间、休息休假制度、探亲假制度、职工福利制度和 劳动能力鉴定机构管理规则；组织拟定工伤鉴定的标准、程序和管理办法；拟定城镇企业职工工伤停工期间的待遇标准和补助办法；拟定因工伤残的待遇标准、工伤 ...
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部属单位监察A邢金昌B王根生处(室)：劳动仲裁院序号职位(工作岗位)角色姓名备注1副院长A龚和艳B2案件申诉接待(立案调解庭)A钱根林B郑晓、应芝3 方式，要求给予服务，经办人员在接待过程中，凡属于本人职责权限内的工作，必须按程序认真办理，并将办理结果告知服务对象；凡不属于本人职责权限内的工作，应主动 ...
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劳动争议处理工作，依法处理劳动争议案件；指导区、县劳动仲裁机构业务工作，参与指导企业劳动争议调解委员会的业务工作；拟订劳动争议仲裁员培训规划和考核标准； 政策；拟订工伤保险待遇项目、给付标准和工伤保险基金使用办法；拟订工伤认定程序、标准及办法，并负责组织工伤认定工作；依据国家工伤和职业病伤残等级鉴定 ...
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劳动争议处理工作，依法处理劳动争议案件；指导区、县劳动仲裁机构业务工作，参与指导企业劳动争议调解委员会的业务工作；拟订劳动争议仲裁员培训规划和考核标准； 政策；拟订工伤保险待遇项目、给付标准和工伤保险基金使用办法；拟订工伤认定程序、标准及办法，并负责组织工伤认定工作；依据国家工伤和职业病伤残等级鉴定 ...
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查处率不低于95% ，征收拆迁行政争议化解率逐步提高。 严格规范土地征收审批程序，全面推行听证制度，完善土地征收补偿制度，健全争议协调裁决机制，实行年度 的行政调处率达到90%以上。 认真实施劳动争议调解仲裁制度和土地、山林等权属争议调解制度，建立健全企业劳动争议调解组织，加强交通事故、医疗事故、生产 ...
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公示、听证和决策责任追究等制度。(省政府办公厅、监察厅)8、完善行政决策程序，建立健全行政决策的公开制度。各级政府及其部门必须进一步界定行政决策事项、 矛盾中的作用，逐步形成人民调解工作网络。积极构建人民调解与行政调解、信访、劳动仲裁以及诉讼调解相结合的多元化人民调解工作新格局。(司法厅)对依法应当 ...
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公民救济权益。1.健全利益协调机制。认真组织实施劳动争议调解仲裁制度和土地、山林、海域等权属争议调解制度，加强交通事故、医疗事故、生产安全事故等 机制，扩大行政规范性文件制定征求意见范围，提高公众参与积极性。落实重大行政决策程序，完善公示听证制度，凡是与人民群众切身利益密切相关的行政规范性文件制定草案 ...
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