劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的；（三）对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或者裁决不服的；（四）向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的； 审查，由劳动保障行政部门按照下列情况分别作出决定：（一）对符合法定受理条件，并属于本机关受理范围的，作出受理决定，制作《行政复议受理通知书》，送达 ...
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,由行政执法机关或者司法机关依法处理。第四十一条对有下列情形之一的,工会或者有关当事人有权向人民政府及其有关部门提出处理请求,或者依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼:(一)拒绝组建工会,阻挠或者变相阻挠职工依法参加和组织工会的;(二)妨碍、阻挠职工依法行使民主管理、民主监督权利的;(三)非法撤销、合并 ...
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资格证书复印件；8、所有雇员的社会保险证明文件和工程技术、经济管理人员的劳动合同证明文件。申请人应当同时提供有关证书的原件交审核，由受理机关验证后 形式的，信息产业部或者省、自治区、直辖市通信管理局应当予以受理，并发出受理通知书。对不予受理的申请，信息产业部或者省、自治区、直辖市通信管理局应当向申请人 ...
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)369号)约定期限内未提出意见的，视为业主已认可。审计机关一般应在审计通知书确定的审计实施日起3个月内出具审计报告。11．办理工程竣工验收备案 标准，把建筑业企业支付农民工工资情况作为重要的信用指标，纳入企业劳动保障诚信制度。23．劳动争议仲裁机构要在规定的时间内处理农民工因拖欠工资问题提起申诉的 ...
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资格证书复印件；8、所有雇员的社会保险证明文件和工程技术、经济管理人员的劳动合同证明文件。申请人应当同时提供有关证书的原件交审核，由受理机关验证后 形式的，信息产业部或者省、自治区、直辖市通信管理局应当予以受理，并发出受理通知书。对不予受理的申请，信息产业部或者省、自治区、直辖市通信管理局应当向申请人 ...
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并自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，下达《工伤认定结论通知书》，书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。对认定为 劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 ...
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加强管理，规范收费行为。各收费单位要全面推行收费公示制度，将项目名称、收费范围和标准等向社会公开，提高透明度；要认真执行“票款分离”制度，由缴费人持缴款通知书到代收银行缴费，各收费单位不得直接收费；要严格按照批准的收费标准收取，属于降低收费标准的要立即降下来，按新标准收费，凡收费标准有幅度的，一律按 ...
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14、仲裁机构注销15、司法鉴定人职业资格16、司法鉴定人职业资格考试培训17、法律咨询机构设立(18至22项改为按有关规定执行)18、对劳动教养人员 户外广告登记证4、广告经营许可证5、印制商标单位证书6、公司名称预先核准通知书7、商品展销会登记证8、市场登记证三、取消审批事项(2项)1、经纪人资格 ...
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综合计算工时工作制审批下放66区属或在区注册的企业劳动争议仲裁下放67区属或在区注册的企业劳动信访下放68录用长期合同制职工审核下放69失业就业登录下放 36外商投资商业企业增设店铺审批（初审）下放吉政发〔2005〕16号省劳动保障厅37实行工资总额同经济效益挂钩企业工资总额基数、效益基数、浮动总比例 ...
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十四条 行政复议机构应当自受理行政复议申请之日起七日内，制作《被申请人答复通知书》，与行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件一并发送被申请人。被申请人应当自 人的，通过其所在监所或者劳动改造单位转交。受送达人是被劳动教养的人的，通过其所在劳动教养单位转交。第八十九条 受送达人下落不明，或者用其他 ...
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