的有关资料；生育保险的主要政策和规章。(八)劳动保障监察机构：劳动保障监察机构的主要职责、工作内容；劳动保障监察的主要法律、法规和规章及其他规范性文件的 公开审理，经仲裁委员会同意，新闻媒体可报道案件审理过程。 三、公开的监督保障措施行政审批部门和窗口单位要建立和完善上级部门对下级部门、行政主管部门对 ...
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保障监察条例》以及国家和省有关文件要求，结合我市实际，现就我市劳动保障监察网格化管理提出如下实施意见：一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想 单位，实现对用人单位的动态监管，形成全方位覆盖、全过程监控、精细化管理的新型劳动保障维权工作机制，为政府实施科学管理、科学决策提供全面准确的依据，为 ...
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的法律依据问题，国务院法制办公室秘书行政司作出了《对〈关于请解决有关劳动保障监察行政处罚问题的函〉的复函》（国法秘函〔2005〕377号）， 保障行政部门可以依法处以罚款。二、正确适用法律规定。用人单位同时具有不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的情形的 ...
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信息的泄漏。六、不断完善政务公开制度要高度重视和大力加强政务公开制度建设，保障政务公开工作的规范运行和持久开展。（一）严格政务公开审批制度。在办理 变动情况；（2）本地区公共就业服务机构、社会保险经办机构、劳动保障监察机构、劳动仲裁机构、劳动保障电话咨询服务中心的业务流程、地址、电话、网址、电子信箱； ...
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落到实处。(厅监察室、厅规划财务和基金监督处、厅就业和失业保险处负责)。(三)保障和改善民生，健全预防和化解行政争议机制，维护社会稳定。1．拓宽和畅通 网上行政审批。大力推进金保工程建设，加快社会保障、就业服务、劳动关系、劳动力市场工资价位、劳动保障监察、劳动争议仲裁等各项业务建设，建立统一的数据中心 ...
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的函》(劳社厅函[2005]333号)收悉。经研究，函复如下：对《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(二)项的规定，我们认为应当理解为，只有用人 监察行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据三种情形的，劳动保障行政部门才可以处以罚款。对于用人单位有上述三种情形之一的，劳动 ...
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单位、社会各界群众服务的（以下简称服务对象）就业、社会保险、劳动保障监察、劳动争议仲裁、职业技能鉴定和培训指导、劳动保障咨询服务等单位，以及各地基层劳动 的内容、程序、时限以及服务标准等事项向社会做出公开承诺，并采取有效措施保障承诺事项的落实，自觉接受群众监督。五、AB 岗工作制。科学合理设置工作岗位 ...
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9.18 27 工伤保险条例 国务院 2011.1.1 地 方性法规 28 湖南省人才市场管理条例 省人大常委会 2001.11.1 29 湖南省劳动保障监察条例 省人大常委会 2005.3.1 30 湖南省劳动力市场条例 省人大常委会 2006.8.1 31 湖南省实施中华人民共和国就业促进法办法 ...
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政务建设。大力推进金保工程建设，加快社会保险、就业服务、劳动关系、劳动力市场工资价位、劳动保障监察等各项业务系统建设，建立统一的数据中心，逐步实现各项 地设置内部机构，核定人员编制，严格遵守“三定方案”。－－完善依法行政的财政保障机制。依法编制部门预算，统筹安排和规范使用财政资金，提高财政资金使用效益 ...
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另有规定外，不得用行政手段安置就业、干预企业用工及进行工资分配，依法保障用人单位自主用工、自主分配的权利。--改革社会管理方式。充分运用间接管理、 ，使违法行为得到及时纠正和制裁，违法现象得到明显改善。--规范劳动保障行政执法行为。完善劳动保障监察、退休审批、工伤认定、社会保险待遇核定发放等行政程序和 ...
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