改善企业工资总额同经济效益挂钩办法的通知》(二)核准8项1、职业资格证书依据：《劳动法》《职业教育法》江西省人民政府《关于颁发职业技能鉴定规定的通知》 安全影响评价报告依据：《中华人民共和国防洪法》4、占用农业灌溉水源灌排工程设施及补偿方案依据：水利部、财政部、国家计委《占用农业灌溉水源、灌溉工程设施 ...
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机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的，给予合理经济补偿，其中工龄达到20年的，经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位科技 的各项合法权益，要依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务 ...
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机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的，给予合理经济补偿，其中工龄达到20年的，经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位科技 的各项合法权益，要依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务 ...
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晋政办发[1995]94号)中规定：一次性安置费原则上按照企业所在市、县的企业职工上年平均工资收入的3倍发放。根据市酒厂职工工龄相差较大的实际，本次一次性安置费计算 职工，鼓励其自找接收单位，从宣布酒厂破产职工分流安置办法之日起，两个月内办妥调动手续的，所需优惠补偿从破产现中支付(因酒厂职工领取的失业 ...
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贡献和计划生育待遇6、机关事业单位工作人员连续工龄7、因公出国政审和出国定居离职8、机关事业单位工资津贴及工资基金9、出国(境)培训项目，引进国外技术 号令《劳动就业服务企业管理规定》3、职业资格证书依据：《中华人民共和国劳动法》4、发布招聘广告依据：《关于加强招聘广告管理的通知》(粤劳就[1995] ...
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原单位职工，并到同级劳动保障部门办理劳动工资立户。要按照《中华人民共和国劳动法》的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，与职工订立劳动合同，依法 保险社会统筹。改制前当地未启动机关事业单位养老保险社会统筹的，不再补缴养老保险费，职工按规定计算的连续工龄可视同缴费年限。改制前当地已经启动机关事业单位养老 ...
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人民共和国劳动法》2、核发职业技能鉴定站考评员(初、中级)资格证书依据：原劳动部《关于颁发〈职业技能鉴定规定〉的通知》3、企业职工进档工资和 转让合同☆5、土地收益金收取标准6、城市房屋委托拆迁合同☆7、城市房屋拆迁补偿安置协议书☆8、城市房屋拆迁单位变更法人9、城市房地产开发企业营业执照办理前征求 ...
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采购或资助办法。 4．公办幼儿园转企后，原在编教师过渡期内工资和福利待遇不降低，单位无法保障的，由产权单位解决。 5．纳入深府(2005)80号文件转企 一)至(四)项政策进行分流；未选择分流的，由转企后的单位全部接收，并按劳动法的有关规定依法签订劳动合同，执行企业的用人管理制度。单位领导由市国资委按 ...
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单位改制后，职工要按照《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定实行劳动合同制，通过签订劳动合同明确职工的工作内容、岗位等。 十三、劳动合同制职工 总额和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。2000年10月1日前的连续工龄(工作年限)视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费 ...
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