加重消费者的其他责任。第十二条 合同格式条款不得含有排除或者限制消费者下列权利的内容：（一）依法变更、撤销或者解除合同的权利；（二）依法中止 ，并及时将办理情况书面告知消费者协会或者其他消费者组织。第二十八条 消费者因合同格式条款与经营者发生纠纷，向人民法院提起诉讼的，消费者协会或者其他消费者组织可以 ...
//www.110.com/fagui/law_393660.html-了解详情
企业的名称;(二)物业管理服务区域的范围;(三)物业管理服务的内容;(四)物业管理服务的标准;(五)物业管理服务的费用;(六)物业管理服务合同的期限;(七)违约责任;(八)物业管理服务合同解除的条件;(九)当事人双方的权利义务及约定的其他事项。物业管理服务合同期限一般为3年。物业服务企业接管物业项目 ...
//www.110.com/fagui/law_384928.html-了解详情
强制措施的； （二）违反法定权限、程序采取行政强制措施的； （三）违法限制公民人身自由的； （四）违法对公民、法人和其他组织的财产采取查封、扣押、 或合并给予训诫、责令作出书面检查、通报批评处理；情节严重的，依照聘任（雇用）合同解除聘任（雇用）关系。 对于聘任人员的行政过错行为，还可依法处以警告、记过 ...
//www.110.com/fagui/law_367578.html-了解详情
和工作需要科学设岗，明确不同岗位的职责和聘用条件，打破应聘人员原身份限制，自上而下逐级聘用。第十条聘用单位聘用人员实行回避制度。受聘人员凡与聘用 主管部门备案。第三十条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：(一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；(二 ...
//www.110.com/fagui/law_56723.html-了解详情
限制企业产品销售或对企业采购物资进行干预或垄断的；(五)截留企业自营进出口权，限制和干预自营进出口企业与其他企业联营或平调、挪用、挤占企业留成外汇的 硬性规定招工时间、条件、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的；(十)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)，或干预厂长(经理)行使副厂级 ...
//www.110.com/fagui/law_222868.html-了解详情
收存、交付、结转、核销等手续，或者中止、延长、变更、转让有关合同不依照规定向海关办理手续的;(五)未如实向海关申报加工贸易制成品单位耗料量 当事人携带、邮寄国家禁止进出境的货物、物品进出境的;(二)散发性邮寄国家禁止、限制进出境的物品进出境或者携带数量零星的国家禁止进出境的物品进出境，依法可以不予行政 ...
//www.110.com/fagui/law_964.html-了解详情
销售。第二十二条 对外加工装配产品出口不实行许可证管理，海关凭批准的协议(合同)免税放行。国家限制承接对外加工装配的产品，由省对外经济贸易主管部门按国家对外经济贸易主管 料、件自进口之日起至成品出口之日止，设备、车辆自进口之日起至海关解除监管之日止，均应接受海关监管。在监管期内，未经原协议(合同)审批 ...
//www.110.com/fagui/law_281061.html-了解详情
、集体生产企业自营进出口经营权6、外商投资企业特定商品进口登记的证明(有数量限制)7、外商投资企业进出口许可证8、外商投资的先进技术企业和产品出口企业的 企业技术入股方案和劳动分红方案7、医疗保险经办机构与定点医疗机构协议书的解除常州市国土资源局 一、保留的审批事项1、临时用地2、核发采矿权许可证3 ...
//www.110.com/fagui/law_229303.html-了解详情
、旅游、文化、电信、银行、保险等行业，逐步放开对非国有经济的准入限制，并对其实行同国有经济同等的待遇。凡鼓励外资和允许外资逐步进入的 人才选拔、使用机制。破除论资排辈、求全责备等陈规陋习。推进公开招聘、竞争上岗、聘任合同等制度，创造“人尽其才、才尽其用”的机制。实施科学的人才评价制度，促进各类人才的 ...
//www.110.com/fagui/law_69847.html-了解详情
第四十四条规范性文件不得设定行政许可、行政处罚、行政强制等事项，不得违法限制或者剥夺公民、法人和其他组织合法权利，不得违法增加公民、法人和其他组织的义务 导致合同不能履行或者难以履行的情形的，合同当事人可以协商变更或者解除合同。第二节行政指导第一百零六条本规定所称行政指导，是指行政机关为了实现特定行政 ...
//www.110.com/fagui/law_385101.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务