探索建立适合农民工特点的社会保障制度，进一步落实农民工工伤保险制度。8．加强就业服务和劳动管理。认真组织实施《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国 卫生工作，保护精神疾病患者的合法权益。落实妇女权益保障制度，重点加强反就业歧视、反家庭暴力、劳动保护、畅通权益维护救助渠道等工作。健全老年人权益 ...
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落实，土地征收、房屋拆迁、社会保障、食品药品、安全生产、环境保护、劳动就业、教育事业等领域的突出问题得到有效解决，公民权益保护和实现程度得到明显提高 就业和无障碍设施建设。落实妇女权益保障制度，重点加强反就业歧视、反家庭暴力、劳动保护、畅通权益维护救助渠道等工作。健全老年人权益保障制度，加快发展老龄 ...
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选派中方雇员业务的管理办法；审批本市特种岗位未成年人就业事项；拟订防止就业歧视、促进妇女就业、促进残疾人等特殊群体就业的政策；拟订破产企业人员分流安置政策。 政策并组织实施；拟订职业技能鉴定的政策；拟订劳动预备制度实施办法；拟订就业培训和企业职工、富余人员转岗转业培训及社会失业人员的技术培训规划及政策 ...
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；拟定职业介绍机构管理规则并组织实施；负责就业信息管理工作；拟定防止就业歧视、促进妇女就业、促进残疾人等特殊群体就业的政策；承担国务院妇女儿童工作委员会办公室 对港、澳、台地区的交流与合作工作。(六)按分工管理中国公民出境就业工作及本部的智力引进、出国(境)培训工作。(七)综合管理部机关和部属企业事业 ...
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选派中方雇员业务的管理办法；审批本市特种岗位未成年人就业事项；拟订防止就业歧视、促进妇女就业、促进残疾人等特殊群体就业的政策；拟订破产企业人员分流安置政策。 政策并组织实施；拟订职业技能鉴定的政策；拟订劳动预备制度实施办法；拟订就业培训和企业职工、富余人员转岗转业培训及社会失业人员的技术培训规划及政策 ...
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，促进混合所有制经济发展。(省发改委、省经委、省国资委)进一步完善劳动、就业和社会保障相关制度，全面实行劳动合同制度和集体协商制度，推进劳动关系三方协调 再就业政策扶持范围，健全再就业援助制度，着力帮助零就业家庭和就业困难人员就业，消除各种就业歧视。健全城镇职工养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、 ...
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劳动合同制度得到全面推行，实施工资集体协商制度的企业达70%以上。工资拖欠、就业歧视等现象得到有效遏制。11．促进和规范教育事业。全面实行义务教育，健全 ”。贯彻落实《宁波市残疾人事业“十一五”发展规划》，加快以残疾人康复技术指导、就业安置、法律援助及维护权益为重点的服务和管理网络建设。健全和落实妇女 ...
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就业援助，劳动合同制度得到推行，工资拖欠、就业歧视等现象得到遏制。 认真落实劳动保障法律法规，及时修改相关地方性法规和规章。 各县（市）区，市劳动保障 等。 贯彻落实《宁波市残疾人事业“十一五”发展规划》，加快以残疾人康复技术指导、就业安置、法律援助及维护权益为重点的服务和管理网络建设。 各县（市）区 ...
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人才投入机制，发挥市场在配置人才资源中的作用，落实单位用人和人才择业的自主权，逐步消除各种就业歧视；积极有序地推进户籍制度改革，建立城乡统一的户籍管理制度；加强职业培训和就业服务体系建设，强化政府促进就业再就业的公共服务职能；推进劳动关系三方协调机制建设，提高劳动人事争议调处能力， ...
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资源平等权利的政策和机制，禁止用工、招聘中的性别歧视，切实保障妇女平等参与就业的权利。2、拓宽妇女就业渠道，在经济发展和产业结构中，充分考虑妇女 贫困妇女的受益面，使贫困妇女尽快脱贫。9、鼓励和支持群众团体开展有利于妇女就业，有利于提高妇女劳动生产技能的各项活动。10、用人单位分性别认真填报从业人员 ...
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