。(5)部门年度开展公务员专门业务培训(如讲座、培训班等)达到5次的,加1分;达到10次的,加1分。(6)部门年度考核办法入选次年度全市党政群机关工作人员 1个百分点,加0.5分,加??3分为止。(8)参加全市组织的庆祝《国家公务员暂行条例》实施10周年系列活动,加4一1分(获得团体一等奖及组织奖加4 ...
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进行一次,结合国税系统目标管理工作考核、领导班子和领导干部考核、公务员年度考核一并进行,必要时可结合领导班子调整和干部离任审计组织专项考核。党风廉政建设责任制 有关规定给予相应的党政纪处分,直至移送司法机关追究其法律责任。第十一条本办法自发文之日起施行。山东省国税系统党风廉政建设领导干部责任追究暂行 ...
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责任单位:各行政职能部门11.人事信息(1)干部任免信息;(2)公务员、参照公务员管理单位工作人员的招考、录用计划、程序和结果。军转干部、退伍士兵 工作由各级政府信息公开工作主管部门会同同级监察机关等组织实施。2.考核工作应采取日常考核、半年考核、年终考核相结合的办法进行,考核结果应纳入目标绩效考核 ...
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办法。关联法规:全国人大法律(2)条第二条 本办法所称行政执法证件,是指《山东省行政执法证》。第三条 本市行政区域内的行政执法证件申领、 )滥用职权,徇私舞弊的;(三)在检查中隐瞒、包庇、袒护、纵容违法行为的;(四)公务员年度考核不称职的;(五)作出的具体行政行为不当,侵犯行政管理相对人的合法权益或者 ...
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标准公开、结果公平。 第二章评议考核 第六条市、县(市、区)政府应当对行政执法机关的行政执法情况进行年度考核,并将其纳入“推动科学发展促进 自2008年6月1日起施行。 附件:对行政执法机关的考核项目及内容 考核项目 考 核 内 容 考核办法 一 行政执法责任制落实情况 执法职权分解、责任落实情况 将 ...
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评议暂行办法为进一步转变政府职能,深化行政管理体制改革,建立政府工作提速长效运行机制,根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》和《山东省人民政府 。(二)考核评议内容。1.履行职责情况。贯彻省委、省政府决策和各项工作部署的措施是否有力,效果是否明显;是否高标准、高质量地完成年度工作目标 ...
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办法》(人事部人计发(1990)17号);《山东省机关事业单位工资基金管理办法》(省政府令第95号)(2)国家公务员录用、省政府机关公务员转任、调任和非领导职务设置依据:《 物价局核准事项14项1.省直机关宾馆、招待所客房、会议室收费2.汽车价格3.《支部生活》、《祝您幸福》、《山东教育》杂志价格4. ...
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的通知》(组通字[2000]34号)33.省政府部门及所属事业单位工作人员年度考核结果依据:《国家公务员考核暂行规定》(人核发[1994]4号);《人事部关于实施国家 .地方性的有赞助的美术品比赛、展览、展销审批依据:《美术品经营管理办法》(文化部令第8号)63.设立美术品拍卖单位的审批依据:《美术品 ...
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。对依法应当作出决策而不作出决策,玩忽职守、贻误工作的行为,要依照《行政机关公务员处分条例》第二十条的规定,对直接责任人员给予处分。(三)加强规范性文件实施监督 政府信息公开载体。要建立健全政府信息公开保密审查、依申请公开、工作考核、社会评议、年度报告、监督检查、责任追究等制度,及时、准确地向社会公开 ...
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工作,研究探索适应新形势新要求的公务员考核评价体系,此项工作由市人事局牵头负责,市政府相关部门参加。?抓好《行政机关公务员处分条例》的实施,严肃查处 执法资格,没有取得执法资格的不得从事行政执法工作。认真贯彻落实《山东省行政执法证件管理办法》,加强行政执法人员证件管理。此项工作由市政府法制办牵头负责, ...
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