指示，依照有关法律、法规规定的权限和程序展开调查工作。(四)被调查的厅直单位、厅机关处室行政主要负责人在接受调查的同时，应当采取积极措施，纠正或者改变工作 ；各责任追究方式，可以单处也可以并处。其中，作出停职反省或劝其引咎辞职决定的，应当根据干部管理权限和任免程序将决定书呈报厅党组会集体讨论决定。第 ...
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指示，依照《中华人民共和国行政监察法》规定的权限和程序开展调查工作。被调查的州政府部门行政首长在接受调查的同时，应当采取积极措施，纠正错误或者改变工作不力的 前款规定的方式，可以单处或者并处。其中，作出停职反省、劝其引咎辞职或建议免职决定的，应当根据干部管理权限和任免程序将决定书面报州人大常委会或有关 ...
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，依照《中华人民共和国行政监察法》规定的权限和程序开展调查工作。 被调查的市政府工作部门行政首长在接受调查的同时，应当采取积极措施，主动纠正错误或者改变工作 前款规定的方式，可以单处或者并处。其中，作出停职反省、劝其引咎辞职或者给予行政处分决定的，应当根据干部管理权限和任免程序将决定书面报市委、市人大 ...
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指示，依照《中华人民共和国行政监察法》规定的权限和程序开展调查工作。被调查的市政府部门行政首长在接受调查的同时，应当采取积极措施，纠正错误或者改变工作不力的局面 。前款规定的方式，可以单处或者并处。其中，作出停职反省或劝其引咎辞职决定的，应当根据干部管理权限和任免程序将决定书面报市人大常委会或有关机关 ...
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市监察局按照《中华人民共和国行政监察法》规定的权限和程序进行调查。市政府部门行政首长在被问责和接受调查期间，应当采取积极措施，纠正错误或者改变工作不力的局面， 。前款规定的方式可以单处或者并处。其中，作出停职检查或劝其引咎辞职问责决定的，由市政府办公室根据干部管理权限和任免程序报有关机关。第十四条被 ...
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情形或情节轻微，不需要问责的，应向州长提出终止问责的建议；(二)州政府部门行政首长有本办法第五条规定情形之一的，应提请州长对该部门行政首长追究责任 有重大错误的，终止原追究责任的决定。第十五条 州政府部门行政首长在被问责和接受调查的期间，应当采取积极措施，纠正错误或者改变工作不力的局面，尽量挽回损失， ...
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工作效率、服务质量和水平低下，群众反映强烈的；(十一)领导和工作能力处于较低水平，其主管领导和所在单位干部群众不满意的；(十二)工作不负责任，或不守诚信 失实的，由市长决定收回问责决定。第十六条 市政府部门行政首长在被问责和接受调查的期间，应当采取积极措施，纠正错误或者改变工作不力的局面，尽量挽回损失 ...
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；复议、申诉期间，问责决定不停止执行。州人民政府办公室收到被问责人复议申请，应当重新组成有办公室领导牵头的调查组对提出的问题进行复查，并及时提出调查报告， 工作人员的身份牌（姓名、职务、联系电话）要摆放在办公场所内的醒目位置，让办事人员了解工作人员身份，接受监督。（四）推行限时办结制1. 办公室领导和 ...
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十一条 经集体研究、认定导致行政过错发生的,决策人、持赞同意见的人和不发表意见的人负直接责任。第二十二条 上级机关改变下级机关作出的具体 章 行政过错责任追究程序第四十三条 行政行为有下列情形之一的,应当进行调查,以确定实施该行政行为的行政机关及其工作人员是否应当承担行政过错责任:(一)发布规范性文件 ...
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子女均在境外定居的。华侨与本市居民结婚，在境外生育子女数量不符合省、市人口与计划生育有关规定，且该子女回本市定居的，应当依法缴纳社会抚养费。第二十三条 和市有关规定给予政策性加分。第二十四条 归侨、侨眷需要赴境外处分财产或者接受遗产、遗赠、赠与的，有关部门应当提供必要协助。第二十五条 归侨、侨眷依法 ...
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